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根据我国公司法,国有独资公司的经理由()聘任或解聘。
A:董事会
B:监事会
C:职工代表大会
D:国资监管机构
B:监事会
C:职工代表大会
D:国资监管机构
参考答案
参考解析
解析:根据《公司法》第69条的规定,国有独资公司设经理,由董事会聘任或解聘。经理机构的出现与设置,使公司的管理活动进一步专门化,有效提高了公司经营水平和竞争能力,充分表明了所有权与管理权相分离后生产方式的发展趋势。
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考题
(2018年)根据公司法律制度规定,国有独资公司经理的聘任和外聘方式是( )。
A.由董事会聘任或外聘
B.由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘或外聘
C.由监事会聘任或外聘
D.由国有资产监督管理机构聘任或外聘
考题
(2018年)根据公司法律制度的规定,国有独资公司经理的聘任和解聘方式是( )。A.由董事会聘任或解聘
B.由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘
C.由监事会聘任或解聘
D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘
考题
根据公司法律制度规定,国有独资公司经理的聘任和解聘方式是( )。
A.由董事会聘任或解聘
B.由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘
C.由监事会聘任或解聘
D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘
考题
单选题根据我国公司法,国有独资公司的经理由()聘任或解聘。A
董事会B
监事会C
职工代表大会D
国资监管机构
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