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题目内容
（请给出正确答案）
影响微观工资水平的主要因素有( )
A.经济效益
B.物价水平
C.劳动力配置
D.工资分配形式
E.劳动差别
B.物价水平
C.劳动力配置
D.工资分配形式
E.劳动差别
参考答案
参考解析
解析：
更多 “影响微观工资水平的主要因素有( )A.经济效益 B.物价水平 C.劳动力配置 D.工资分配形式 E.劳动差别” 相关考题
考题
对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是（ ）。A．工资水平越高，劳动力供给越多B．工资水平越低，劳动力供给越多C．宏观劳动力供给就是产业，部门的劳动力供给D．宏观劳动力供给的基本数量特征与微观劳动力供给的特征完全一致E．宏观劳动力供给状况从一定意义上将决定了社会就业的基本格局
考题
下列说法中，“劳动力市场划分理论”坚持的观点有（）A.劳动者受教育程度与工资水平成正比B.劳动者受教育程度与工资水平成反比C.劳动者受教育程度与工资水平没关系D.在主要劳动力市场，劳动者受教育程度与工资水平成正比E.在次要劳动力市场，劳动者受教育程度与工资水平没有关系
考题
关于工资差别的说法，正确的是（）。
A.政府应当尽可能消除一切工资差别
B.工资差别的存在不利于劳动力实现自由流动
C.劳动者在素质和技能方面的差异可能会导致工资差别的产生
D，劳动条件方面的差异可能会导致工资差别的产生
E.工资差别具有在整个社会中重新配置劳动力资源的作用
考题
关于工资差别的说法，错误的是（ ）。
A.工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用
B.劳动者的技能差异和劳动条件差异是导致工资差别出现的主要原因
C.人们不仅关心工资水平，同时也关心工资差别
D.为了贯彻按劳分配的原则，就必须尽可能地扩大丁资差别
考题
关于工资差别的说法，错误的是()。A:工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用
B:劳动者的技能差异和劳动条件差异是导致工资差别出现的主要原因
C:人们不仅关心工资水平，同时也关心工资差别
D:为了贯彻按劳分配的原则，就必须尽可能地扩大工资差别
考题
关于货币工资和实际工资的说法，正确的是（ ）。A.货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降
B.实际工资反映了货币工资的实际购买能力
C.物价水平越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平的高低
D.企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低
E.货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加
考题
关于工资差别的说法，正确的是( )。
A.政府应当尽可能消除一切工资差别
B.工资差别的存在不利于劳动力实现自由流动
C.劳动者在素质和技能方面的差异可能会导致工资差别的产生
D.劳动条件方面的差异可能会导致工资差别的产生
E.工资差别具有在整个社会中重新配置劳动力资源的作用
考题
关于货币工资和实际工资的说法，正确的是（ ）。A.货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，也可能下降
B.实际工资反映了货币工资的实际购买能力
C.物价水平越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平就越高
D.企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低
E.货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加
考题
单选题关于工资差别的说法，错误的是（ ）。A
工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用B
劳动者的技能差异和劳动条件差异是导致工资差别出现的主要原因C
人们不仅关心工资水平，同时也关心工资差别D
为了贯彻按劳分配的原则，就必须尽可能地扩大工资差别
考题
多选题影响微观工资水平的主要因素有（）。A经济效益B物价水平C劳动力配置D工资分配形式E劳动差别
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