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独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（ ）。

A.集中
B.边实践边学习
C.分散
D.完全脱产学习

参考答案

参考解析
解析：培训方式方法是实现员工培训规划各项目标的重要保障，它所要解决的是“船”或“桥”的问题。为了更好地达到培训的目的，需选择适用的方式方法。如独立的小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式；高层培训，管理培训、员工文化素质培训、某些基本技能培训宜采用集中的培训方式；专业技能培训应采用边实践边学习的方法。因此，本题应该选C。
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