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培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（ ）。

A.培训实施者
B.跨部门沟通者
C.规划制订者
D.组织战略促进者

参考答案

参考解析
解析：企业处于萌芽状态时，培训管理者只是扮演着实施者的角色，主要负责培训工作的组织与实施。
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