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企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于( )。
A.自制原始凭证
B.外来原始凭证
C.记账凭证
D.付款凭证
B.外来原始凭证
C.记账凭证
D.付款凭证
参考答案
参考解析
解析:会计凭证按其填制的程序和用途不同,分为原始凭证和记账凭证两类。其中,原始凭证按其取得来源不同,可分为自制原始凭证和外来原始凭证两种。自制原始凭证是指在经济业务发生或完成时,由本单位内部经办业务的部门和人员自行填制的、仅供本单位内部使用的原始凭证,如领料单、工资发放明细表等。
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考题
依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )。A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和
B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和
C、工资、薪金总额包括职工教育经费
D、工资、薪金总额包括职工福利费
考题
S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以,S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。
以下哪项为真,最能加强上述论证?
A.S公司的职工多于T公司的职工
B.T公司的职工多于S公司的职工
C.S公司职工的最高工资与最低工资分别低于T公司职工的最高工资和最低工资
D.T公司职工的平均工资低于S公司职工的平均工资
考题
单选题根据企业所得税法的有关规定,以下属于职工福利费范围的项目有()A
厂庆晚会中职工所中的奖品B
春节时,给全体员工发放的过节费C
企业福利部门工作人员的工资薪金D
中秋姐给职工发放的月饼支出
考题
单选题企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于( )。[2008年真题]A
自制原始凭证B
外来原始凭证C
记账凭证D
付款凭证
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