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生命周期理论认为，当职工的平均成熟水平处于不成熟阶段时，应该采取()

A.参与式
B.说服式
C.授权式
D.命令式

参考答案

参考解析
解析：领导权变理论；领导生命周期理论。 一个企业中的职工成熟度的发展过程是.不成熟—初步成熟—比较成熟—成熟。在不成熟阶段应该采取命令式领导（指导型），在初步成熟阶段采取说服式领导（支持型），在比较成熟阶段采取参与式领导，在成熟阶段采取授权式领导。
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