网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
弹性工作制
参考答案
参考解析
解析:弹性工作是指在完成规定的工作任务或固定的工作时长的前提下,员工可以灵活自主地选择工作的时间安排,以代替统一、固定的上下班时间。有四种形式;①核心时间与弹性时间结合制;②成果中心制;③紧缩工作时间制;④全日制工作与临时雇员队伍相结合制。
更多 “弹性工作制” 相关考题
考题
面对公司即将实行弹性工作制,小柯感慨如下:“我个人认为弹性工作制作用不大,这样我们就不能全天在一起工作了。不过公司这样安排总有它的道理,所以我愿意尝试。”由此我们可以看出小柯在变革中的角色是()。A、追随者B、反对者C、伪装者D、领导者
考题
小王所在的公司根据工作性质准备实行弹性工作制。小王表面上说:“弹性工作制是个好主意。”但他还是按照原来的作息习惯安排工作。小王对这次变革的反应属于()。A、反对者B、追随者C、伪装者D、领导者
考题
()是由国家确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。A、弹性工作制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制度D、标准工时工作制度
考题
单选题面对公司即将实行弹性工作制,小柯感慨如下:“我个人认为弹性工作制作用不大,这样我们就不能全天在一起工作了。不过公司这样安排总有它的道理,所以我愿意尝试。”由此我们可以看出小柯在变革中的角色是()。A
追随者B
反对者C
伪装者D
领导者
考题
单选题小王所在的公司根据工作性质准备实行弹性工作制。小王表面上说:“弹性工作制是个好主意。”但他还是按照原来的作息习惯安排工作。小王对这次变革的反应属于()。A
反对者B
追随者C
伪装者D
领导者
考题
单选题()是由国家确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。A
弹性工作制度B
不定时工作制度C
综合计算工时工作制度D
标准工时工作制度
考题
单选题为了提高产量,K公司应该实施弹性工作制,即由员工在一定范围内自主决定上下班的时间。研究表明,实行弹性工作制能够提高员工的道德责任感。为了能得出上述结论,最需要补充的证据是( )。A
K公司中最喜欢弹性工作制的员工生产力最强B
K公司员工道德责任感的提高会带来产量的提高C
弹性工作制会减少迟到、旷工的情形D
与K公司竞争的T公司并未实行弹性工作制
热门标签
最新试卷