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单选题
面对公司即将实行弹性工作制,小柯感慨如下:“我个人认为弹性工作制作用不大,这样我们就不能全天在一起工作了。不过公司这样安排总有它的道理,所以我愿意尝试。”由此我们可以看出小柯在变革中的角色是()。
A

追随者

B

反对者

C

伪装者

D

领导者


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更多 “单选题面对公司即将实行弹性工作制,小柯感慨如下:“我个人认为弹性工作制作用不大,这样我们就不能全天在一起工作了。不过公司这样安排总有它的道理,所以我愿意尝试。”由此我们可以看出小柯在变革中的角色是()。A 追随者B 反对者C 伪装者D 领导者” 相关考题
考题 现代的工作设计主要是缩短工作周期和实行弹性工作制两种。()

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考题 生理和人际关系需求不包括( )。 A.弹性工作制 B.固定工作制 C.参与管理 D.放松训练

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考题 面对公司即将实行弹性工作制,小柯感慨如下:“我个人认为弹性工作制作用不大,这样我们就不能全天在一起工作了。不过公司这样安排总有它的道理,所以我愿意尝试。”由此我们可以看出小柯在变革中的角色是()。A、追随者B、反对者C、伪装者D、领导者

考题 小王所在的公司根据工作性质准备实行弹性工作制。小王表面上说:“弹性工作制是个好主意。”但他还是按照原来的作息习惯安排工作。小王对这次变革的反应属于()。A、反对者B、追随者C、伪装者D、领导者

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考题 ()是由国家确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。A、弹性工作制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制度D、标准工时工作制度

考题 公司准备实行弹性工作制,有的人说:“我更习惯朝九晚五的工作制度,这样能与我的家人保持一致的步调。”对变革做出这种反应的人属于()。A、追随者B、反对者C、伪装者D、领导者

考题 生理和人际关系需求不包括( )。A、弹性工作制B、标准工作制C、参与管理D、放松训练

考题 弹性工作制就是员工每天任选8小时工作时间。

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考题 弹性工作制

考题 下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是()。A、外勤人员B、出租车司机C、电脑公司软件设计人员D、铁路巡检工

考题 单选题公司准备实行弹性工作制,有的人说:“我更习惯朝九晚五的工作制度,这样能与我的家人保持一致的步调。”对变革做出这种反应的人属于()。A 追随者B 反对者C 伪装者D 领导者

考题 问答题有公司采用弹性工作制,更注重效率,而不是压力。(emphasis on)

考题 名词解释题弹性工作制

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考题 单选题小王所在的公司根据工作性质准备实行弹性工作制。小王表面上说:“弹性工作制是个好主意。”但他还是按照原来的作息习惯安排工作。小王对这次变革的反应属于()。A 反对者B 追随者C 伪装者D 领导者

考题 单选题生理和人际关系需求不包括( )。A 弹性工作制B 标准工作制C 参与管理D 放松训练

考题 单选题()是由国家确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。A 弹性工作制度B 不定时工作制度C 综合计算工时工作制度D 标准工时工作制度

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考题 单选题为了提高产量,K公司应该实施弹性工作制,即由员工在一定范围内自主决定上下班的时间。研究表明,实行弹性工作制能够提高员工的道德责任感。为了能得出上述结论,最需要补充的证据是(  )。A K公司中最喜欢弹性工作制的员工生产力最强B K公司员工道德责任感的提高会带来产量的提高C 弹性工作制会减少迟到、旷工的情形D 与K公司竞争的T公司并未实行弹性工作制