网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
以下属于问题解决的是（ ）。

A.漫无目的的幻想
B.学生考试
C.联想
D.发明创造

参考答案

参考解析
解析：
更多 “以下属于问题解决的是（ ）。 A.漫无目的的幻想 B.学生考试 C.联想 D.发明创造” 相关考题
考题 问题解决的两种类型是常规性问题解决和 问题解决。
查看答案
考题 以下属于问题解决的特点有（ ）。A．目的性B．认知性C．序列性D．知识性E．指向性
查看答案
考题 以下活动属于问题解决的有（ ）。A.走楼梯B.研究登山路线C.回忆办公室门号D.走象棋
查看答案
考题 以下活动属于问题解决的有（ ）。A．骑手骑马B．研究锻炼的益处C．回忆办公室门号D．散步E．走象棋
查看答案
考题 以下属于问题解决的是（）A.欣赏音乐 B.每天练太极拳 C.做几何证明题 D.对黑暗的适应
查看答案
考题 下列不属于问题解决的特点的是（　　） A.问题解决过程受多方面因素的影响 B.问题解决所遇到的问题是新问题 C.问题解决是一个思维过程，它将已掌握的概念、原理根据当前问题的要求进行重新转换或组合 D.问题解决是形成解决问题的原理或规则，并成为认知结构中的一个组成部分，所以问题解决是更为高级的一种学习形式
查看答案
考题 以下不属于问题解决的基本特点的是?（） A.操作性 B.认知性 C.序列性 D.目的性
查看答案
考题 问题解决有两种类型，一种是创造性的问题解决，另一种是（）A常规性的问题解决               B分析型的问题解决 C开拓性的问题解决                D备择性的问题解决
查看答案
考题 以下活动属于问题解决的有（）A、走楼梯B、研究登山路线C、回忆办公室门号D、慢跑E、听音乐
查看答案
考题 以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）A、团队成员分享成果B、文化的建立C、单文化团队问题解决D、跨文化团队的问题解决
查看答案
考题 以下属于邦泰中层领导力的是（）。A、战略思维B、问题解决及创新C、专业化D、影响他人
查看答案
考题 以下属于合理情绪疗法中经常应用的行为技术有（）。A、自信训练B、问题解决训练C、放松训练D、苏格拉底辩论术
查看答案
考题 以下不是协作学习活动基本方式的是（）A、竞争B、反思C、辩论D、问题解决
查看答案
考题 以下不属于按照理性程度分类的社会服务机构决策是（）。A、直觉的决策B、判断的决策C、问题解决的决策D、程序式决策
查看答案
考题 问题未知和应对方案未知的情况属于（）.A、策略型B、问题解决型C、创造型D、策略型或问题解决型
查看答案
考题 问题解决的两种类型是（）。A、认知性问题解决B、常规性问题解决C、发展性问题解决D、创造性问题解决E、理论性问题解决
查看答案
考题 以下活动属于问题解决的有（）A、走楼梯B、研究登山路线C、回忆办公室门号D、慢跑E、走象棋
查看答案
考题 以下不属于理智感的表现的是（）。A、对科学的热爱B、对他人言行的肯定C、对问题解决时的喜悦感D、对偏见的痛恨
查看答案
考题 手段-目标分析法属于以下哪种问题解决策略（）。A、逆向工作策略B、算法策略C、目标递归策略D、启发策略
查看答案
考题 多选题以下属于合理情绪疗法中经常应用的行为技术有（）。A自信训练B问题解决训练C放松训练D苏格拉底辩论术
查看答案
考题 单选题按照技术问题分析、判断与解决框架，以下哪一个是最正确的选项？（）A 问题分析→问题发现→问题解决→问题回顾B 问题发现→问题分析→问题解决→问题回顾C 问题分析→问题发现→问题回顾→问题解决D 问题发现→问题解决→问题分析→问题回顾
查看答案
考题 单选题以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）A 团队成员分享成果B 文化的建立C 单文化团队问题解决D 跨文化团队的问题解决
查看答案
考题 单选题以下属于邦泰高层领导力的是（）。A 全局观念B 问题解决及创新C 发展他人D 团队管理
查看答案
考题 单选题以下哪项不属于创新问题解决思考过程中的主要障碍？（）A 思维惯性B 有限的知识领域C 试错法D 无章可循
查看答案
考题 多选题以下活动属于问题解决的有（）A走楼梯B研究登山路线C回忆办公室门号D慢跑E走象棋
查看答案
考题 单选题以下不属于小组工作的功能是（）A 康复B 问题解决C 社会化D 娱乐
查看答案
考题 单选题以下不属于按照理性程度分类的社会服务机构决策是（）。A 直觉的决策B 判断的决策C 问题解决的决策D 程序式决策
查看答案
热门标签
最新试卷