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我们常说，人才难得。人才尤其是杰出人才之所以难得，不是因为没有，而是因为凡眼不识、世俗不容。创造性人才的一个突出特点，就是不简单认同既成的事实，不拘泥于固定的想法，具有求异思维和批判精神。他们敢于打破常规，挑战权威，不按常理行事，不按规矩出牌，“扰乱”了现有的秩序，因而不易得到社会的广泛认同，常常被现有秩序的维护者认为是危险人物，加以攻击和扼杀。从古至今，那些改革创新人才常常遭受很多误解和冤屈，大多缘于此因。
关于这段文字，下列说法不正确的是（ ）。
关于这段文字，下列说法不正确的是（ ）。
A.杰出人才往往比较难得
B.创造性人才的突出特点是具有批判精神
C.创造性人才不会被社会所认同
D.创新人才多有被误解的情况
B.创造性人才的突出特点是具有批判精神
C.创造性人才不会被社会所认同
D.创新人才多有被误解的情况
参考答案
参考解析
解析：细节判断题。原文是说创造性人才“不易得到社会的广泛认同”，C项偷换范围。因此本题正确答案为C项。
更多 “我们常说，人才难得。人才尤其是杰出人才之所以难得，不是因为没有，而是因为凡眼不识、世俗不容。创造性人才的一个突出特点，就是不简单认同既成的事实，不拘泥于固定的想法，具有求异思维和批判精神。他们敢于打破常规，挑战权威，不按常理行事，不按规矩出牌，“扰乱”了现有的秩序，因而不易得到社会的广泛认同，常常被现有秩序的维护者认为是危险人物，加以攻击和扼杀。从古至今，那些改革创新人才常常遭受很多误解和冤屈，大多缘于此因。 关于这段文字，下列说法不正确的是（ ）。 A.杰出人才往往比较难得 B.创造性人才的突出特点是具有批判精神 C.创造性人才不会被社会所认同 D.创新人才多有被误解的情况 ” 相关考题
考题
军事领域的对抗和竞争最为激烈，因而也必然是创造多于模仿、创新最为迅速的领域。而一提到创新，人们往往想到是专家教授、博导院士这些“显人才”，容易忽略那些有一定潜力、具备了某种创造潜能，甚至已经取得了一定成果、但还没有得到承认的“潜人才”。毋庸置疑，能力出众、知名度高的“显人才”是军事创新的主要力量，但“潜人才”也是军事创新的生力军。这段文字意在说明( )。A．创新在竞争激烈的军事领域中越发重要B．军事创新中“显人才”和“潜人才”同等重要C．军事创新不可忽视“潜人才”D．创新是一切事业生命力的来源
考题
人才尤其是杰出人才之所以难得，不是因为没有，而是因为凡眼不识、世俗不容。创造性人才的一个突出特点，就是不简单认同既成的事实，不拘泥于固定的想法，具有求异思维和批判精神。他们敢于打破常规，挑战权威，不按常理行事，不按规矩出牌，“扰乱”了现有的秩序，因而不易得到社会的广泛认同，常常被现有秩序的维护者认为是危险人物，加以攻击和扼杀。( )。A.从古至今，那些改革创新人才常常遭受很多误解和冤屈，大多缘于此因
B.识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气，有时需要付出代价
C.只有领导者独具匠心和慧眼，才能将他们挑选出来
D.任何人都是优点和缺点、长处和短处的集合体
考题
我们常说，人才难得。人才尤其是杰出人才之所以难得，不是因为没有，而是因为凡眼不识、世俗不容。创造性人才的一个突出特点，就是不简单认同既成的事实，不拘泥于固定的想法，具有求异思维和批判精神。他们敢于打破常规，挑战权威，不按常理行事，不按规矩出牌，“扰乱”了现有的秩序，因而不易得到社会的广泛认同，常常被现有秩序的维护者认为是危险人物，加以攻击和扼杀。从古至今，那些改革创新人才常常遭受很多误解和冤屈，大多缘于此因。
关于这段文字，下列说法不正确的是（ ）。
A.杰出人才往往比较难得
B.创造性人才的突出特点是具有批判精神
C.创造性人才不会被社会所认同
D.创新人才多有被误解的情况
考题
每年高考成绩公布期间，社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法，往往会阻碍了创新型人才的成长。
以下哪项不能支持上述观点：
A“排名热”具有社会需求，有利于促进竞争
B排名就是固化，容易滋生固步自封情绪，而创新排斥各种排名
C过分支持一次考试的赢者，容易形成不宽容失败者的氛围，不利于创新型人才的成长
D社会需要各式各样的人才，高考只是评价人才的一种标准
考题
2014年5月22日，习近平在上海召开的外国专家座谈会上指出，“要实行更加开放的人才政策，不唯地域引起人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。”当前，我们之所以比历史上任何时期都更加强调重视人才，用好人才，是因为人才是（）A、第一资源和国家战略资源B、先进生产力的集中体现C、国家竞争力的重要体现D、推进中国特色社会主义事业的关键因素
考题
以下关于“鹏城杰出人才奖”奖励及经费说法正确的一项是（）。A、杰出人才奖”每一年评选一次，每次评选不超过10人，每人奖励50万元B、杰出人才奖”每两年评选一次，每次评选不超过10人，每人奖励100万元C、杰出人才奖”每两年评选一次，每次评选不超过10人，每人奖励50万元D、杰出人才奖”每两年评选一次，每次评选不超过5人，每人奖励50万元
考题
创新是民族进步的灵魂。我们要树立创新意识，提高自主创新能力，就必须（） ①具备怀疑一切，否定一切的精神②立足实践，解放思想，实事求是，与时俱进 ③具有批判性思维④对权威说不，敢于推翻权威A、①④B、①②C、②③D、③④
考题
当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争，时代呼唤创造性人才，创造性人才首先要有创新意识和创新能力，这说明（） ①要与时俱进，培养创新精神 ②只有不断创新，才能使我们在国际社会中立于不败之地 ③要不拘陈规旧制，敢于否定一切 ④创新是一个民族进步的灵魂A、①②④B、②③④C、①②③D、①③④
考题
在2010年全国人才工作会议上，胡锦涛发表重要讲话，强调要鼓励创新、爱护创新，使一切创新想法得到尊重、一切创新举措得到支持、一切创新才能得到发挥、一切创新成果得到肯定。国家如此重视创新，是因为（） ①创新是一个国家兴旺发达的不竭动力 ②创新推动社会生产力的发展 ③创新推动人类思维和文化的发展 ④创新推动生产关系和社会制度的变革A、①②③④B、①②④C、①②③D、②③④
考题
“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？”这就是著名的“钱学森之问”。从哲学角度看，破解这一命题需要（） ①创新思维，批判精神②解放思想，摒弃传统 ③怀疑一切，否定权威④立足实践，与时俱进A、①③B、②④C、①④D、②③
考题
2009年10月31日我国著名科学家钱学森在京逝世。在钱老生前与温家宝总理的多次谈话中，老科学家念念不忘的是创新人才的培养问题。之所以要加强创新，是因为（） ①不建成创新型国家，国家就没有立足之地 ②要创新就要与时俱进 ③没有创新就没有人类的进步和未来 ④整个世界是一个无限变化和永恒发展着的物质世界A、①③B、③④C、②③D、①④
考题
我国人才工作现状同新形势、新任务还不适应，主要表现在（）。A、人才总量相对不足，结构不够合理B、人才创新能力亟待提高C、人才工作的制度和机制不够健全D、人才的积极性、主动性、创造性还没有得到充分发挥
考题
多选题2014年5月22日，习近平在上海召开的外国专家座谈会上指出，"要实行更加开放的人才政策，不唯地域地引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。"当前，我们之所以比历史上任何时期都更加强调重视人才，用好人才，是因为人才是（）A第一资源和国家战略资源B先进生产力的集中体现C国家竞争力的重要体现D推进中国特色社会主义亊业的关键因素
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