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(1)进行面试 (2)接受培训

(3)录用 (4)寄出简历

(5)上岗

A.4-3-1-5-2 B.4-1-2-3-5

C.4-2-1-5-2 D.4-1-3-2-5


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更多 “ (1)进行面试 (2)接受培训(3)录用 (4)寄出简历(5)上岗A.4-3-1-5-2 B.4-1-2-3-5C.4-2-1-5-2 D.4-1-3-2-5 ” 相关考题
考题 (1)进行面试 (2)接受培训(3)录用 (4)寄出简历(5)上岗A.4-3-1-5-2B.4-1-2-3-5C.4-2-1-5-2D.4-1-3-2-5

考题 录取通知 (2)岗前培训 (3)面试 (4)申请工作 (5)上岗工作A.4-3-1-2-5B.4-2-1-3-5C.2-3-1-4-5D.2-4-3-1-5

考题 ①录取通知②岗前培训③面试④申请工作⑤上岗工作( ) A. 4-3-1-2-5 B. 4-2-1-3-5 C. 2-3-1-4-5 D. 2-4-3-1-5

考题 (1)体格检查(2)面试(3)筛选简历(4)心理检测,了解能力倾向(5)录用 A. 1-2-3-4-5 B. 3-2-4-1-5 C. 2-1-4-3-5 D. 3-4-2-5-1

考题 下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为 ( ) 。 (1)录用决策 (2)面试 (3)应聘员工上岗试用 (4)初步面试 (5)证明材料和背景材料的核实 (6)身体检查 (7) 评价申请表和简历 (8)选择测试 (9)新员工上岗任用 (10)试用期满进行任职考核A.(2)-(3)-(4)-(7)-(8)-(1)-(5)-(6)-(9)-(10) B.(7)-(4)-(1)-(2)-(5)-(6)-(3)-(8)-(10)-(9) C.(7)-(4)-(8)-(2)-(5)-(6)-(1)-(3)-(10)-(9) D.(5)-(6)-(4)-(3)-(7)-(8)-(1)-(2)-(9)-(10)

考题 (1)面试(2)岗前培训(3)上岗工作(4)通知录取(5)申请工作 A5—1—4—2—3 B5—1—4—3—2 C1—2—3—5—4 D1—3—2—4—5

考题 下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为()。(1)录用决策;(2)面试;(3)应聘员工上岗试用;(4)初步面试;(5)证明材料和背景材料的核实;(6)身体检查;(7)评价申请表和简历;(8)选择测试;(9)新员工上岗任用;(10)试用期满进行任职考核。A:(2)—(3)—(4)—(7)—(8)—(1)—(5)—(6)—(9)—(10) B:(7)—(4)—(1)—(2)—(5)—(6)—(3)—(8)—(10)—(9) C:(7)—(4)—(8)—(2)—(5)—(6)—(1)—(3)—(10)—(9) D:(5)—(6)—(4)—(3)—(7)—(8)—(1)—(2)—(9)—(10)

考题 下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为 ( )。(1)录用决策 (2)面试 (3)应聘员工上岗试用(4)初步面试 (5)证明材料和背景材料的核实(6)身体检查 (7) 评价申请表和简历(8)选择测试 (9)新员工上岗任用(10)试用期满进行任职考核A.(2)-(3)-(4)-(7)-(8)-(1)-(5)-(6)-(9)-(10) B.(7)-(4)-(1)-(2)-(5)-(6)-(3)-(8)-(10)-(9) C.(7)-(4)-(8)-(2)-(5)-(6)-(1)-(3)-(10)-(9) D.(5)-(6)-(4)-(3)-(7)-(8)-(1)-(2)-(9)-(10)

考题 下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为( )。(1)录用决策;(2)面试;(3)应聘员工上岗试用;(4)初步面试;(5)证明材料和背景材料的核实;(6)身体检查;(7)评价申请表和简历;(8)选择测试;(9)新员工上岗任用;(10)试用期满进行任职考核。A.(2)—(3)—(4)—(7)—(8)—(1)—(5)—(6)—(9)—(10) B.(7)—(4)—(1)—(2)—(5)—(6)—(3)—(8)—(10)—(9) C.(7)—(4)—(8)—(2)—(5)—(6)—(1)—(3)—(10)—(9) D.(5)—(6)—(4)—(3)—(7)—(8)—(1)—(2)—(9)—(10)