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为了做到人尽其才，人事相宜，进行定员时应做（ ）方面的分析。
（A）考勤制度
（B）用人制度
(C) 定员标准
（D）工作岗位
（E）劳动者基本状况
参考答案
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考题
企业定员的原则包括（ ）。A．要做到人尽其才、人事相宜
B．各类人员的比例关系要协调
C．定员标准要每年至少进行一次修订
D．定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据
E．定员必须以精简、高效、节约为目标
考题
(2018年5月)企业定员的原则包括()。
A.要做到人尽其才，人事相宜
B.各类人员的比例关系要协调
C.定员标准要每年至少进行一次修订
D.定员必须以企业生产经营目标为依据
E.定员必须为精简、高效、节约为目标
考题
为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（ ）方面的分析。A.考勤制度
B.用人制度
C.定员标准
D.工作岗位
E.用人基本状况
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