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在Y理论下,管理者可通过鼓励激发员工潜能()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
持()的管理者认为性本善主张用人性激发的管理使个人目标和组织目标一致会趋你向于对员工授予更大的权力让员工有更大的发挥机会以激发员工对工作的积极性。
A、X理论B、Y理论C、X理论mdashmdashY理论D、超Y理论
考题
持“Y理论”观点的管理者倾向于在管理工作中对员工采取强制、惩罚等手段。
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