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为使群团目标与组织目标保持一致,最重要的措施就是决策民主化。( )

A.正确

B.错误


参考答案

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考题 一个银行在制定战略目标时最重要的决策是银行的财务实力。( )A.正确B.错误

考题 领导决策的民主化,首先是来自()的要求。 A.环境B.领导活动C.组织成员D.组织目标

考题 下列有关护理岗位目标控制特点的描述中,错误的是() A、使个人目标和组织目标保持一致,并以目标来激励员工B、以个人目标的实现来衡量组织的绩效C、从静态控制到动态控制D、所有的目标衔接恰当,融为一体,为组织服务E、控制以组织的成果为中心

考题 预算必须与企业的战略或目标保持一致是预算最主要的特征。 ( )A.正确B.错误

考题 财务决策必须服从财务预算的要求,使预算目标具体化、系统化、定量化。( )A.正确B.错误

考题 下列关于目标管理优点的说法正确的是:()A.绩效可以在各个层面得以改进B.激励员工C.使管理者和员工集中精力从事有助于实现目标的各项活动D.使部门和个人目标与公司目标保持一致E.以上都是

考题 能够达到与管理目标最一致结果的决策方案就是最优决策。()

考题 安全管理目标的实施就是执行者根据安全管理目标的要求、措施、手段和进度将安全管理目标进行落实,保证按照目标要求完成。A.正确B.错误

考题 决策目标要根据所要解决问题的性质来确定,并力求做到( )。A.目标具体化、数量化B.各目标之间保持一致性C.分清主次,抓好主要目标D.明确决策目标的约束条件

考题 下面关于绩效考评目标管理法的叙述,正确的有( ).A.它能够使员工个人努力目标与组织目标保持一致B.它的评价标准直接反映了员工的工作内容C.它的结果易于观测,出现评价失误的几率很小D.它在不同的部门、员工之间设立了统一的目标.适合横向比较E.它的考评结果不能作为人员晋升决策的依据

考题 下列关于系统与组织中,说法正确的是( )A.组织分工反映了系统各元素之间的组织关系 B.控制项目目标的主要措施中,管理措施是最重要的措施 C.系统的组织决定了系统的目标 D.影响系统目标实现的主要因素只有人、方法和工具

考题 组织论的一个重要结论,即目标能否实现的决定性因素是(  )A.组织 B.管理 C.措施 D.决策

考题 目标管理法的优点包括( )。 A.结果易于观测 B.易于进行部门间绩效的横向比较 C.个人、组织目标保持一致 D.适合对员工提供建议反馈和辅导 E.为晋升决策提供依据

考题 目标管理法能使员工个人的(  )保持一致。A.个人目标与组织目标 B.努力目标与组织目标 C.努力目标与集体目标 D.个人目标和集体目标

考题 目标管理法能使员工个人的()保持一致。A:个人目标与组织目标 B:努力目标与组织目标 C:努力目标与集体目标 D:个人目标和集体目标

考题 目标管理法能使员工个人的()保持一致。A、个人目标与组织目标B、努力目标与组织目标C、努力目标与集体目标D、个人目标和集体目标

考题 使员工的行为及结果与组织目标保持一致的过程,就是绩效管理的过程。

考题 协调就是正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,促进()的实现。A、管理目标B、组织决策C、管理决策D、组织目标

考题 为使群团目标与组织目标保持一致,最重要的措施就是决策民主化。

考题 目标管理法能使员工个人的()保持一致。A、个人目标与组织目标B、努力目标与组织目标C、努力目标与集体目标D、个人目标与集体目标

考题 单选题目标管理法能使员工个人的()保持一致。A 个人目标与组织目标B 努力目标与组织目标C 努力目标与集体目标D 个人目标与集体目标

考题 判断题为使群团目标与组织目标保持一致,最重要的措施就是决策民主化。A 对B 错

考题 单选题目标管理法能使员工个人的()保持一致。A 个人目标与组织目标B 努力目标与组织目标C 努力目标与集体目标D 个人目标和集体目标

考题 判断题使员工的行为及结果与组织目标保持一致的过程,就是绩效管理的过程。A 对B 错

考题 单选题目标管理法能使员工个人的()保持一致。A 个人目标与组织目标B 努力目标与组织目标C 努力目标与集体目标D 个人目标和集体目标

考题 单选题为使群团目标与组织目标保持一致,最重要的措施是( )A 利益共享B 意见沟通C 目标管理D 决策民主化

考题 多选题群团的特点有()A群团具有共同的目标B群团具有不同的目标C群团成员之间具有特定的地位体系D群团成员相互依存E群团也有其自身的组织结构与组织规范