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满足员工安全需要的激励手段是()。

A、良好的医疗保健制度

B、用工制度

C、退休制度

D、保险制度

E、住房分配


参考答案

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考题 公务员目前实行的保险制度有______。A.工伤保险制度B.生育保险制度C.基本医疗保险制度D.退休保险制度

考题 满足员工的生理需要的激励手段有()。 A、基本工资B、福利设施C、用工制度D、住房分配E、晋升

考题 把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是( )。A.员工持股制度 B.员工分红制度C.员工奖金制度 D.员工激励制度

考题 满足员工的生理需要的激励手段是()。A、合理的奖金制度B、完善的福利设施C、用工制度D、住房分配E、其他

考题 满足员工尊重需要的激励手段是()。A、人事考核制度B、晋升制度C、表彰制度D、评比与竞赛E、其他

考题 满足员工自我实现需要的激励手段是()。A、民主管理制度B、分权管理制度C、目标管理D、丰富工作内容E、其他

考题 目前我国的住房保障制度为( )。A.住房救助制度B.住房保险制度C.住房基金制度D.住房公积金制度

考题 目前中国的住房保障制度称为( )A.住房基金制度B.住房保险制度C.住房救助制度D.住房公积金制度

考题 把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是()。A:员工持股制度 B:员工分红制度 C:员工奖金制度 D:员工激励制度

考题 对个人理财业务产生影响的社会制度有( )。A.住房分配制度 B.税收制度 C.医疗保险制度 D.义务教育制度 E.养老保险制度

考题 对个人理财业务产生影响的社会制度包括()。A:医疗保险制度B:义务教育制度C:住房分配制度D:养老保险制度E:税收制度

考题 激励机制也包括分配制度,同时还包括管理者的薪酬制度,雇佣员工的激励制度。

考题 主要保健对象为产业工人的医疗保健制度是()A、公费医疗制度B、劳保医疗制度C、合作医疗制度D、自费医疗制度E、医疗保险制度

考题 公务员目前实行的保险制度有()。A、工伤保险制度B、生育保险制度C、基本医疗保险制度D、退休保险制度

考题 我国医疗保健制度的类型包括()A、公费医疗制度B、劳保医疗制度C、合作医疗制度D、自费医疗制度E、医疗保险制度

考题 丹麦的老年福利政策由哪些部分组成()A、养老金制度B、医疗保险制度C、弹性退休政策D、住房政策E、关怀政策

考题 主要保健对象为农民的医疗保健制度是()A、公费医疗制度B、劳保医疗制度C、合作医疗制度D、自费医疗制度E、医疗保险制度

考题 在校大学生享有的医疗保健制度是()A、公费医疗制度B、劳保医疗制度C、合作医疗制度D、自费医疗制度E、医疗保险制度

考题 满足员工安全需要的激励手段是()。A、良好的医疗保健制度B、用工制度C、退休制度D、保险制度E、住房分配

考题 满足员工自我实现需要的激励手段是()。A、民主管理制度B、分权管理制度C、目标管理D、丰富工作内容

考题 公务员目前没有实行的保险制度有()。A、工伤保险制度B、生育保险制度C、基本医疗保险制度D、退休保险制度

考题 下列各项中,属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③法定节假日与休息④劳动安全与健康A、①②B、①②③C、②③④D、①②③④

考题 满足员工尊重需要的激励手段是()。A、人事考核制度B、晋升制度C、表彰制度D、评比与竞赛

考题 满足员工社会需要的激励手段是()。A、交流思想B、丰富的文化娱乐活动C、多种形式的集体活动D、退休制度E、用工制度

考题 多选题公务员目前实行的保险制度有()。A工伤保险制度B生育保险制度C基本医疗保险制度D退休保险制度

考题 多选题满足员工的生理需要的激励手段是()。A合理的奖金制度B完善的福利设施C用工制度D住房分配E其他

考题 单选题把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是( )。A 员工持股制度B 员工分红制度C 员工奖金制度D 员工激励制度

考题 单选题把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是( )。A 员工持股制度B 利润分享制度C 员工奖金制度D 员工激励制度