网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
企业管理分成高、中、基3个层次，不同的管理层次需要不同的信息。下列描述中正确的是
A．成本记录是财务管理的中层需要的信息
B．人事档案是人事管理的中层需要的信息
C．新市场的长期预测是销售管理基层需要的信息
D．现有库存量是物资管理的基层需要的信息
参考答案
更多 “ 企业管理分成高、中、基3个层次，不同的管理层次需要不同的信息。下列描述中正确的是A．成本记录是财务管理的中层需要的信息B．人事档案是人事管理的中层需要的信息C．新市场的长期预测是销售管理基层需要的信息D．现有库存量是物资管理的基层需要的信息 ” 相关考题
考题
企业管理分成高、中、低三个层次,不同的管理层次需要不同的信息,下列描述中正确的是A．销售订单信息属于中层管理需要的信息B．五年财务状况预测属于高层管理需要的信息C．人员结构安排属于高层管理需要的信息D．现有库存量属于中层管理需要的信息
考题
企业管理分成高、中、基三个层次，不同的管理层次需要不同的信息。下列描述中正确的是(27)。A．成本记录是财务管理的中层需要的信息B．人事档案是人事管理的中层需要的信息C．新市场的长期预测是销售管理基层需要的信息D．现有库存量是物资管理的基层需要的信息
考题
企业管理分成高、中、基三个层次，不同的管理层次需要不同的信息。下述描述中正确的是( )。A．成本记录是财务管理的中层需要的信息B．人事档案是人事管理的中层需要的信息C．新市场的长期预测是销售管理基层需要的信息D．现有库存量是物资管理的基层需要的信息
考题
（该知识点在2018年教材已删除）由于管理层次的构成和目的不同，每个层次的信息需求也不同，下列各项中，对不同管理层次信息需求特点表述正确的是（）。A.管理控制层信息需求概括性较高
B.运行控制层信息需求以外部信息为主
C.战略计划层信息需求不确定程度较低
D.业务处理层信息需求精确性较低
考题
下列关于马斯洛的需要层次理论在管理上的应用的说法中，错误的是（ ）。A.管理者需要考虑员工不同层次的需要，并为之设计相应的激励措施
B.组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的
C.组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的
D.管理者需要考虑每个员工的特殊需要
考题
企业管理信息系统的各信息管理层次对应着按业务管理层次进行分类的不同层次的信息，负责管理由管理层产生的战术信息，具有计划、管理控制功能的是()。A:基层管理
B:高层管理
C:中层管理
D:事务管理
考题
【本题知识点已不在2017 年考试大纲范围】由于管理层次的构成和目的不同，每个层次的信息需求也不同，下列各项中，对不同管理层次信息需求特点表述正确的是( )。A.管理控制层信息需求概括性较高
B.运行控制层信息需求以外部信息为主
C.战略计划层信息需求不确定程度较低
D.业务处理层信息需求精确性较低
考题
关于不同管理层次信息，正确描述是（）。A、日常业务管理层次信息主要取自单位内部B、战略规划管理层次要求的信息具体而详细C、日常管理业务的信息更新间隔时间比较长D、战略规划业务的信息加工需要定型化
考题
下列关于管理层次与管理跨度的叙述中正确的有（）。A、一个项目管理层次的多少不是绝对的B、管理层次较少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下C、对于不同层次的管理，不同类型的事务，其管理跨度也是不同的D、操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层E、管理层次过多势必要降低管理跨度，管理跨度增加，同样也会减少管理层次
考题
单选题关于不同管理层次信息，正确描述是（）。A
日常业务管理层次信息主要取自单位内部B
战略规划管理层次要求的信息具体而详细C
日常管理业务的信息更新间隔时间比较长D
战略规划业务的信息加工需要定型化
考题
单选题以下说法欠妥的是（）A
人类受许多基本需要支配，并引导人类发生行为，直至需要满足B
当高层次的需要得到了满足，就达到了自我实现的境界C
Maslow理论有五个不同的层次，从低到高排列D
人在不同阶段有不同的需要，人一生中需要在不断变化E
Maslow认为需要有先后层次倾向，从低到高依次满足
考题
判断题不同的管理层次需要不同性质的信息。A
对B
错
热门标签
最新试卷