该企业招聘装配工人最适合的筛选方法为（）。A．工作任务完成B．公文筐测验C．小组讨论D．评价中心技术

题目内容（请给出正确答案）

该企业招聘装配工人最适合的筛选方法为（）。

A．工作任务完成

B．公文筐测验

C．小组讨论

D．评价中心技术

参考答案

考题对该公司而言，在招聘筛选过程中宜选用的筛选技术是（）A．无领导小组讨论测验B．工作任务完成测试C．公文筐测验D．面试

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考题对该公司而言，在招聘筛选过程中宜选用的筛选技术是( )。A．无领导小组讨论测验B．工作任务完成测试C．公文筐测验D．面试

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考题对该公司而言，在招聘筛选过程中宜选用的筛选技术是（）。A. 无领导小组讨论测验B.工作任务完成测试C.公文筐测验D.面试

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考题面试的方法主要有:( )。 A.公文筐测验B.无领导小组讨论C.情景面谈D.角色扮演

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考题 ( )不属于评价中心方法。 A.简历筛选 B.结构化面试 C.公文筐测试 D.无领导小组讨论

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考题在招聘实践中，企业最常用的甄选方法有（）等。A.笔试 B.面试 C.公文筐 D.无领导小组讨论 E.团队游戏

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考题评价中心技术方法不包括（）。A.公文筐测试 B.工作任务完成 C.角色扮演 D.无领导小组讨论

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考题各类测评方法效度比较图中评价中心包括()。A.心理测验 B.小组讨论 C.公文筐 D.面试 E.笔试

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考题 13、评价中心的具体方法不包括（）。A．公文筐测验B．管理游戏C．筛选简历D．案例分析

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