网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

对该公司而言,在招聘筛选过程中宜选用的筛选技术是()。

A. 无领导小组讨论测验

B.工作任务完成测试

C.公文筐测验

D.面试


参考答案

更多 “ 对该公司而言,在招聘筛选过程中宜选用的筛选技术是()。A. 无领导小组讨论测验B.工作任务完成测试C.公文筐测验D.面试 ” 相关考题
考题 对该公司而言,在招聘筛选过程中宜选用的筛选技术是( )A.无领导小组讨论测验B.工作任务完成测试C.公文筐测验D.面试

考题 在从外部招聘人员时,企业常用的筛选方法有( )。A.笔试B.面试C.专家测验D.心理测试

考题 招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。A.面试B.心理测验C.文件筐练习D.无领导小组讨论

考题 在从外部招聘人员时,企业常用的筛选技术有( )。A.笔试B.面试C.家测验D.心理测试法

考题 对该公司而言,在招聘筛选过程中宜选用的筛选技术是( )。A.无领导小组讨论测验B.工作任务完成测试C.公文筐测验D.面试

考题 该企业招聘装配工人最适合的筛选方法为( )。A.工作任务完成B.公文筐测验C.小组讨论D.评价中心技术

考题 ( )不属于评价中心方法。 A.简历筛选 B.结构化面试 C.公文筐测试 D.无领导小组讨论

考题 评价中心技术方法不包括( )。A.公文筐测试 B.工作任务完成 C.角色扮演 D.无领导小组讨论

考题 招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。A文件筐练习B无领导小组讨论C心理测验D面试