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渠道冲突产生的原因包括( )。

A.角色错位

B.资源稀缺

C.目标差异

D.中间商数量少

E.沟通困难

参考答案

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考题 在下列选项中,渠道冲突的原因包括()。 A.感知差异B.角色对立C.资源稀缺D.决策领域分歧E.期望差异
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考题 组织中的冲突产生的原因包括()。 A.资源与利益分配问题B.组织结构与组织管理功能缺陷C.信息沟通不畅与误解D.个性差异与个人情绪
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考题 渠道冲突产生的根本原因（ ）。A.角色错位 B.目标差异 C.利益分歧 D.沟通困难 E.决策权分技
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考题 冲突形成的原因包括（ ）（1）沟通障碍（2）归因失误（3）目标不相容（4）资源稀缺性（5）组织变动性A.（1）（2）（3）（4）（5） B.（1）（2）（3）（4） C.（1）（3）（4） D.（1）（2）（4）（5）
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考题 渠道冲突产生的原因中，（ ）是指渠道成员对同一情景或同一刺激作出的不同反应。A.角色错位 B.目标差异 C.观点差异 D.沟通困难
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考题 导致渠道冲突的原因包括（ ）。A.角色错位 B.目标差异 C.期望一致 D.资源稀缺 E.地理位置
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考题 企业中冲突产生的原因主要包括( )。A.企业管理不善 B.处事策略不同 C.不良的沟通和信息谬传 D.个体差异 E.角色矛盾
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考题 渠道冲突产生的根本原因包括()。A:角色错位 B:观点差异 C:目标差异 D:沟通困难 E:渠道过长
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考题 渠道冲突产生的直接原因主要包括()。A:价格和折扣方面的原因 B:角色错位 C:存货水平 D:大客户原因 E:销售回款
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考题 引起渠道冲突最普遍、最常见的原因是渠道成员之间（）。A、目标不一致B、争夺稀缺资源C、决策权认识有分歧D、沟通上有障碍
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考题 渠道成员产生冲突的原因有很多，譬如在财务目标方面，供应商和经销商都想实现自身利润最大化，致使取方产生矛盾，导致这种冲突的原因是（）。A、沟通上的障碍B、对于稀缺资源的争夺C、决策权认识的分歧D、渠道成员目标不一致
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考题 渠道冲突产生的根本原因包括（）。A、角色错位B、目标差异C、观点差异D、技术与客户问题E、资源稀缺
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考题 营销渠道冲突的主要原因有（）A、资源稀缺所致B、目标不一致C、责权利不明确D、认知方面差异
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考题 属于渠道冲突的原因有（）。A、角色界定不清B、资源稀缺C、感知差异D、期望误差E、决策分岐
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考题 （）是指渠道成员对同一情景或同一刺激作出的不同反应。A、角色错位B、目标差异C、观点差异D、沟通困难
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考题 多选题渠道冲突产生的根本原因包括（）。A角色错位B目标差异C观点差异D技术与客户问题E资源稀缺
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考题 多选题导致渠道冲突的原因包括（　　）。A角色错位B目标差异C期望一致D资源稀缺E地理位置
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考题 多选题属于渠道冲突的原因有（）。A角色界定不清B资源稀缺C感知差异D期望误差E决策分岐
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考题 多选题营销渠道冲突的主要原因有（）A资源稀缺所致B目标不一致C责权利不明确D认知方面差异
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考题 单选题渠道成员产生冲突的原因有很多，譬如在财务目标方面，供应商和经销商都想实现自身利润最大化，致使取方产生矛盾，导致这种冲突的原因是（）。A 沟通上的障碍B 对于稀缺资源的争夺C 决策权认识的分歧D 渠道成员目标不一致
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考题 单选题引起渠道冲突最普遍、最常见的原因是渠道成员之间（）。A 目标不一致B 争夺稀缺资源C 决策权认识有分歧D 沟通上有障碍
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考题 多选题渠道冲突产生的原因包括（　）。A角色错位B资源稀缺C目标差异D中间商数量少E沟通困难
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考题 多选题渠道冲突的具体原因主要有（ ）。A角色错位B观点差异C小客户的存在D决策权分歧E目标差异
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考题 单选题（）是指渠道成员对同一情景或同一刺激作出的不同反应。A 角色错位B 目标差异C 观点差异D 沟通困难
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考题 多选题渠道冲突产生的根本原因包括（　）。A目标差异B观点差异C资源稀缺D存货水平E渠道调整
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考题 多选题渠道冲突产生的根本原因（ ）。A角色错位B目标差异C利益分歧D沟通困难E决策权分歧
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考题 多选题渠道冲突产生的根本原因包括（　　）。A角色错位B观点差异C目标差异D沟通困难E渠道过长
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