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人力资源开发与管理的重点是().
A、组织内部的职位分类和定编定员
B、组织外部环境的动态分析
C、人力资源的供给
D、提高被管理者的素质
参考答案
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考题
人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性，它强调（ ）。
A.组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致；
B.组织内部的人力资源管理政策的内部一致性
C.组织内部的人力资源管理职能的柔性
D.组织内部的人力资源管理职能的刚性
考题
人力资源规划的主要目标在于( )。A.开发制定出与组织长期效益相适应的人事政策
B.实现组织战略目标
C.使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合，并为组织未来发展所需人才作出安排
D.为组织未来的经营或运作预先准备人力，持续和系统地分析组织在不断变化的条件下对人力资源的需求
考题
现代人力资源管理的三大基石不包括（）A、定编定岗定员定额
B、员工的绩效管理
C、人才的引进与配置
D、员工的技能开发
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