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要想了解员工的业余生活内容、对工作的满意程度、对领导风格的评价,可以采用下列哪种方法()。

A测量法

B访谈法

C调查法

D各案研究


参考答案

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考题 如果想了解组织中员工满意度高低存在的问题,建议可以采用下列哪种方法?() A单一整体评估B综合评价C观察法D实验法E准实验法

考题 下列关于工作满意度的说法,错误的是()。A:工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价 B:工作满意度高的员工对工作持积极的态度 C:工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺 D:工作满意度是指员工认同组织的程度

考题 下列关于工作满意度的说法,错误的是(  )。A.工作满意度是指员工对工作本学以及工作环境等因素的总体评价 B.工作满意度高的员工对工作持积极的态度 C.工怍满意度的的员工通常表现出较高的组织承诺 D.工作满意度是指员工认同组织的程度

考题 能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是( )。A.员工满意度调查 B.工作满意度调查 C.工作诊断调查 D.满意度诊断调查

考题 以下对员工变动率主要变量的测量与分析错误的是( )。 A.对员工工作满意度的测量与分析评价B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 C.对员工岗位满意度的测量与分析评价D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价

考题 能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是( )。A.员工满意度调查 B.工作满意度调查 C.工作诊断调查 D.满意度诊断调查

考题 薪酬满意度的内容不包括()。A.员工对薪酬调整的满意度 B.员工对工作性质的满意度 C.员工对薪酬结构、比例的满意度 D.员工对工作环境的满意度

考题 4. 如果想了解组织中员工满意度高低存在的问题,建议可以采用下列哪种方法?A.单一整体评估B.工作要素评价法C.观察法D.实验法

考题 4. 如果想了解组织中员工满意度高低存在的问题,建议可以采用下列哪种方法?A.单一整体评估法B.工作要素综合评价法C.观察法D.实验法