网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

员工忠诚企业五点要求是什么?


参考答案

更多 “ 员工忠诚企业五点要求是什么? ” 相关考题
考题 管理的关键在于管人,管人的关键在于管心,企业文化的作用就是把员工的心留住,让员工忠诚于企业,忠诚于事业,忠诚于职业。() 此题为判断题(对,错)。

考题 一个员工的忠诚是指对什么忠诚?() A.对企业的忠诚B.对老板的忠诚C.对职业的忠诚D.以上说法均不正确

考题 员工对企业的伦理道德要求包括()。 A、员工的敬业精神B、员工道德自律C、员工忠诚度D、员工服从集体利益

考题 传统财务管理关注资金的流动与管理,却忽视了人的行为因素。财务行为管理则开始分析财务管理中涉及的人的因素,包括员工福利管理,其对于员工忠诚度提升作用明显。下列关于员工福利与忠诚的说法中,正确的有()。①员工愿意留在企业长期工作的忠诚分为被动忠诚与主动忠诚②与同行相比更高的工资、良好的福利、优越的工作环境等因素可促成员工被动忠诚③导致员工主动忠诚的因素,通常与工作本身和工作内容无关④员工忠诚带来的价值包括节约招聘费用、节约培训费用、提高企业效率等⑤建立有效的激励机制、制定公平合理的薪酬制度、加强企业与员工交流沟通、建立以人为本的企业文化等方法均有利于培养员工的忠诚度A、①②③B、①②③④C、①②④⑤D、①②③④⑤

考题 企业忠诚管理中,( )更重要,甚至可以是基础。 A、投资者忠诚B、客户忠诚C、企业忠诚D、员工忠诚

考题 员工参与的目的() A、增进员工的独立创造B、提供员工自我训练的机会C、提高员工忠诚度D、提高企业的经营效率

考题 1.公司要求员工忠诚企业,奉献社会。这表明公司信赖忠诚企业的员工,员工应热爱企业,维护( )利益,奉献爱心,履行社会责任。(A)企业(B)电网(C)国家(D)社会

考题 企业员工的忠诚度包括()。A遵守法规B积极主动C危机感D忠诚感

考题 关于企业员工保险的要求是什么?

考题 日本*企业的员工对企业都很忠诚,一般都是终生雇用,不会轻易离开企业。

考题 中国式管理首先关注员工自身的才能和水准,其次才欣赏和激励员工忠诚于企业。

考题 以下()不是旅游从业人员忠诚精神的要求A、忠诚于旅游业B、忠诚于领导C、忠诚于旅游企业D、忠诚于同事

考题 “忠诚、务实、简单”是企业员工的()A、企业精神B、核心价值观C、企业宗旨D、企业愿景

考题 诚实守信的具体要求是什么()A、坚持真理B、忠诚所属企业C、维护企业信誉D、保守企业秘密

考题 (),是企业立业、员工立身的道德基石。A、“诚信”B、“忠诚”C、“奉献”D、“突破”

考题 企业自身的员工甚至员工的亲属会义无返顾的使用该企业的产品,这种情况称之为()A、行为忠诚B、亲缘忠诚C、人品忠诚D、垄断忠诚

考题 影响员工忠诚的因素不仅是企业本身,还包括员工个人和社会环境。

考题 员工满意不等于员工忠诚,但是在现代企业中,员工满意是员工忠诚的基础。

考题 企业要首先培养忠诚的员工,然后忠诚的员工才能提高客户满意度,创造忠诚的客户。

考题 客户忠诚带给企业的好处是什么?

考题 研究表明,忠诚顾客每增加50%,所产生的利润增幅可达到25%—85%,甚至可以说企业获利能力的强弱取决于()A、顾客忠诚度B、顾客满意度C、员工满意度D、员工忠诚度

考题 下列关于“忠诚”的说法,不正确的是()。A、忠诚是要求员工无条件地听从上级的命令,服从上级的指挥B、忠诚是现代企业招聘人才考核指标之一C、忠诚包括承担风险,包括从业者对其职责本身所拥有的一切责任

考题 多选题企业员工的忠诚度包括()。A遵守法规B积极主动C危机感D忠诚感

考题 多选题员工对企业的伦理道德要求包括()。A员工的敬业精神B员工道德自律C员工忠诚度D员工服从集体利益

考题 问答题客户忠诚带给企业的好处是什么?

考题 单选题企业忠诚管理中,()更重要,甚至可以是基础。A 投资者忠诚B 客户忠诚C 企业忠诚D 员工忠诚

考题 判断题员工满意不等于员工忠诚,但是在现代企业中,员工满意是员工忠诚的基础。A 对B 错