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人力资源规划的制定，第一个步骤是（ ）。A．进行人力资源需求与供给预测B．制定人力资源总体规划和各项具体计划C．人力资源规划实施与效果评价D．收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求

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考题 人力资源规划的制定，第一个步骤是()。A.进行人力资源供给与需求预测 B.制定人力资源总体规划和各项具体规划 C.人力资源实施与效果评价 D.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
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考题 人力资源规划的制定，第一个步骤是( )。A、进行人力资源供给与需求预测 B、制定人力资源总体规划和各项具体规划 C、人力资源实施与效果评价 D、收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
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考题 人力资源规划的步骤包括()。A:收集信息 B:人力资源规划实施与效果评价 C:人力资源需求与供给预测 D:制订人力资源总体规划和业务计划 E:进行绩效考核
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