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（ ）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。

A．全面激励

B．组织变革

C．负向激励

D．人事调整

E．正向激励

参考答案

更多 “ （ ）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A．全面激励B．组织变革C．负向激励D．人事调整E．正向激励 ” 相关考题
考题 等的制定可以促进工作绩效的改进与提高．A．全面激励策略B．组织变革策略C．负向激励策略D．人事调整策略E．正向激励策略
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考题 下列说法正确的是（ ）。A.负向激励策略也称为反向激励策略 B.预防性策略是在员工进行作业之前 C.制止性策略是对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测 D.奖励、晋级属于正向激励措施 E.绩效的低并不一定由于员工主观因素造成的
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考题 改进工作绩效的策略包括（ ）。A.预防性策略 B.正向激励策略 C.负向激励策略 D.制止性策略 E.组织变革策略与人事调整策略
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考题 制定改进工作绩效的策略有（ ）。A.预防性策略 B.制止性策略 C.正向激励策略 D.负向激励策略 E.组织变革策略
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考题 从激励内容的角度，可以将激励分为（ ）。A.物质激励 B.正向激励 C.负向激励 D.自我激励 E.精神激励
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考题 从激励内容的角度，每以将激励分为( )。A.物质激励 B.正向激励 C.负向激励 D.自我激励 E.精神激励
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考题 ( )等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A:全面激励B:组织变革C:正向激励D:人事调整E:负向激励
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考题 可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是()A:正向激励策略B:预防性策略C:负向激励策略D:制止性策略
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考题 在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()A:正向激励策略B:预防性策略C:负向激励策略D:制止性策略
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考题 （　　）是指通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策的策略。A.正向激励策略B.负向激励策略C.正强化策略D.负强化策略
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考题 ()是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导，及时发现问题，及时予以纠正，使员工能够克服困难，改进不足，不断提高业绩的绩效改进策略。A.正向激励策略 B.预防性策略 C.负向激励策略 D.制止性策略
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考题 可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为（　　）。A.正向激励策略 B.预防性策略 C.负向激励策略 D.制止性策略
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考题 (2017年11月) ()是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导，及时发现问题，及时予以纠正，使员工能够克服困难，改进不足，不断提高业绩的绩效改进策略。 A.正向激励策略 B.预防性策略 C.负向激励策略 D.制止性策略
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考题 改进工作绩效的策略，不包括（　　）。 A.组织变革与人事调整策略 B.预防性策略与制止性策略 C.正向激励与负向激励策略 D.因人制宜与因时制宜策略
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考题 (2017年5月)改进工作绩效的策略，不包括（ ）。 A.组织变革与人事调整策略 B.预防性策略与制止性策略 C.正向激励与负向激励策略 D.因人制宜与因时制宜策略
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考题 ()是指通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策的策略。A:正向激励策略 B:负向激励策略 C:正强化策略 D:负强化策略
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考题 （ ）通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作。A．精神激励策略 B．正向激励策略 C．负向激励策略 D．物质激励策略
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考题 制定改进工作绩效的策略有()。A:预防性策略 B:制止性策略 C:正向激励策略 D:负向激励策略 E:组织变革策略
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考题 (2018年5月)()通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作。 A.精神激励策略 B.正向激励策略 C.负向激励策略 D.物质激励策略
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考题 （　　）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A.全面激励 B.组织变革 C.正向激励 D.人事调整 E.负向激励
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考题 改进工作绩效的策略包括（）。A、预防性策略B、制止性策略C、正向激励策略D、负向激励策略E、组织变革策略和人事调整策略
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考题 通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略，称为（）。A、负向激励B、正向激励C、人事调整激励D、预防性激励
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考题 （）等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A、全面激励策略B、组织变革策略C、负向激励策略D、人事调整策略E、正向激励策略
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考题 单选题通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略，称为（）A 负向激励B 正向激励C 人事调整激励D 预防性激励
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考题 多选题（）等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A全面激励策略B组织变革策略C负向激励策略D人事调整策略E正向激励策略
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考题 单选题（　　）是指通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策的策略。A 正向激励策略B 负向激励策略C 正强化策略D 负强化策略
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考题 多选题改进工作绩效的策略包括（）。A预防性策略B制止性策略C正向激励策略D负向激励策略E组织变革策略和人事调整策略
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考题 多选题（）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A全面激励B组织变革C负向激励D人事调整E正向激励
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