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（请给出正确答案）
在制度化管理的模式中，( )不属于管理人员在实施管理的特点。
(A)遵循因事设人的原则
(B)遵循人岗匹配的原则
(C)管理人员所拥有的权力受严格的限制
(D)每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
参考答案
更多 “ 在制度化管理的模式中，( )不属于管理人员在实施管理的特点。(A)遵循因事设人的原则(B)遵循人岗匹配的原则(C)管理人员所拥有的权力受严格的限制(D)每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力 ” 相关考题
考题
J．Martin认为企业信息系统的建立应遵循某些普遍原则，下述Ⅰ．必要的总体规划Ⅱ．自顶向下规划与局部设计组合Ⅲ．高层管理人员的参与Ⅳ．数据处理人员与管理者之间的交流哪些是J．Martin所强调应遵循的普遍原则?A．Ⅰ和ⅡB．Ⅰ和ⅢC．Ⅰ，Ⅱ和ⅢD．全部
考题
管理人员在实施管理时，不是其特点的是（ ）。A.根据因事设人的原则
B.每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力
C.员工要服从制度规定
D.管理人员所拥有的权力要受到严格的限制
E.管理人员要规定每个岗位的权力职责 确认答案
考题
在制度化管理的模式中，（ ）不属于管理人员在实施管理时的特点。A.遵循因事设人的原则
B.遵循人岗匹配的原则
C.管理人员所拥有的权力受严格的限制
D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
考题
以下关于制度化管理的说法正确的有()。A:管理人员所拥有的权利受严格的限制
B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权利
C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”
D:制度化管理是由管理学家泰勒提出的
E:制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理
考题
在制度化管理的模式中，()不属于管理人员在实施管理时的特点。A:遵循因事设人的原则
B:遵循人岗匹配的原则
C:管理人员所拥有的权力受严格的限制
D:每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
考题
(2017年5月)下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是( )
A.遵循效率优先的原则
B.遵循因事设人的原则
C.管理人员所拥有的权力受严格的限制
D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
考题
以下关于制度化管理的说法正确的有（ ）。A.管理人员所拥有的权利受严格的限制
B.每个管理者都拥有自己职能所必要的权利
C.制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”
D.制度化管理是由管理学家泰勒提出的
E.制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理
考题
以下关于制度化管理的说法正确的有()A:管理人员所拥有的权力受严格的限制B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权力C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”D:制度化管理是由瑞典管理学家马克思·韦伯提出的E:制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理
考题
在实行制度管理的企业中，管理人员在实施管理时的特点是（）。A、根据因事设人的原则，每个管理人员只负责特定的工作B、每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力C、管理人员所拥有的权力要受到严格的限制D、管理人员要服从有关章程和制度的规定E、有关章程和制度的规定适用于特定人群
考题
多选题在实行制度管理的企业中，管理人员在实施管理时的特点是（）。A根据因事设人的原则，每个管理人员只负责特定的工作B每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力C管理人员所拥有的权力要受到严格的限制D管理人员要服从有关章程和制度的规定E有关章程和制度的规定适用于特定人群
考题
单选题在制度化管理的模式中，（）不属于管理人员在实施管理时的特点。A
遵循因事设人的原则B
遵循人岗匹配的原则C
管理人员所拥有的权力受严格的限制D
每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
考题
单选题某一岗位或部门根据高层管理人员的授权而拥有的对其他部门或岗位直接指挥的权力，属于哪种性质的权力类型？（）A
直线权力B
参谋权力C
职能权力D
岗位权力
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