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人力资源规划中的约束包括()。
A.天气的影响
B.执行组织的组织结构
C.劳资谈判
D.预期的员工指定
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考题
企业人事部门除了承担着员工的责任外,各级直线主管也必须对其组织中的人力资 源管理活动及其相关( )负责。
A.资源运作的效果 B.员工的职业生活质量
C.劳资合同与协商谈判 D.组织与个人的预定目标
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