属于协调原则的是A、目标导向B、利益一致C、整体优化D、尊重领导E、和平共处

题目内容（请给出正确答案）

属于协调原则的是

A、目标导向

B、利益一致

C、整体优化

D、尊重领导

E、和平共处

参考答案

考题协调的作用包括( )。A、整体优化B、目标导向C、利益一致D、勤于沟通E、调动员工积极性

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考题管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是A、目标导向B、利益一致C、公平合理D、互相尊重E、整体优化

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考题管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是()A:公平合理B:整体优化C:互相尊重D:利益一致E:目标导向

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考题协调的作用是A、目标导向B、勤于沟通C、利益一致D、整体优化E、调动员工积极性

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考题属于协调原则的是A、奖励冲突回避者B、领导以身作则C、和平共处D、整体优化E、公平合理

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考题协调的作用有A、目标导向B、勤于沟通C、利益一致D、整体优化E、调动员工积极性

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考题不属于协调原则的是A、目标导向B、个体优化C、勤于沟通D、利益一致E、原则性与灵活性相结合

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考题管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现的协调原则是A:目标导向 B:利益一致 C:公平合理 D:互相尊重 E:整体优化

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考题管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是A.目标导向 B.利益一致 C.公平合理 D.互相尊重 E.整体优化

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