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对管理的解释不贴切的是
A．管理是管理者协调人及其他组织资源，通过计划、组织、领导和控制过程，实现组织目标的过程
B．管理学是一门系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学
C．管理具有科学性及艺术性
D．管理具有社会性而无自然性
E．管理是人类一项有意识、有目的的协作活动，是为实现组织既定的目标而进行的
参考答案
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考题
对管理的解释不贴切的是A、管理是管理者协调入及其他组织资源，通过计划、组织、领导和控制过程，实现组织目标的过程B、管理学是一门系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学C、管理具有科学性及艺术性D、管理具有社会性而无自然性E、管理是人类一项有意识、有目的的协作活动，是为实现组织既定的目标而进行的
考题
管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。A、计划和组织B、指挥和协调C、计划、组织、指挥、协调及控制D、组织和控制
考题
领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。
考题
领导者和管理者是有区别的，关于领导者和管理者角色的区别，说法不正确的是（）。A、领导者确定愿景及实现愿景的策略B、管理者准备具体的计划和预算C、领导者组织实施计划D、管理者控制变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题
考题
单选题“管理”是管理者或管理机构在一定的范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定的目标的过程。①计划②组织③指挥④协调及控制A
①②③B
②③④C
①②③④D
①③④
考题
单选题管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。A
计划和组织B
指挥和协调C
计划、组织、指挥、协调及控制D
组织和控制
考题
单选题领导者和管理者是有区别的，关于领导者和管理者角色的区别，说法不正确的是（）。A
领导者确定愿景及实现愿景的策略B
管理者准备具体的计划和预算C
领导者组织实施计划D
管理者控制变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题
考题
单选题以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现目标（）。A
高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标B
高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标C
高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标D
高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
考题
单选题对管理的解释不贴切的是（）A
管理是管理者协调人及其他组织资源，通过计划、组织、领导和控制过程，实现组织目标的过程B
管理学是一门系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学C
管理具有科学性及艺术性D
管理具有社会性而无自然性E
管理是人类一项有意识、有目的的协作活动，是为实现组织既定的目标而进行的
考题
判断题领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。A
对B
错
考题
单选题组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）A
管理B
领导C
协调D
沟通
考题
填空题（）是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导和控制来协调他人的活动，带领人们既有效果又有效率地实现组织目标的过程。
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