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单选题
用人单位未记录、提供劳动者工资清单，或者未记录劳动者出勤情况、出勤记录保存期限少于（）年的，由劳动部门处以一千元以上一万元以下的罚款。
A

半年

B

一年

C

两年

D

三年

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考题 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（ ）年以上备查。A．一B．两C．三D．四
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考题 患有新型冠状病毒肺炎或者疑似症状被隔离的劳动者,工作报酬的工资标准是()。 A.该省市最低工资B.病假工资C.正常出勤工资D.无工资
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考题 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存( )。A .2年以上备查B .3年以上备查C .5年以上备查D .10年以上备查
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考题 建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，考勤情况应真实地体现员工出勤情况，准确度要高，不得（ ）出勤记录和工资支付表。A.伪造 B.变造 C.隐匿 D.销毁 E.保存
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考题 支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）以上备查。A、3个月B、半年C、1年D、2年
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考题 用人单位未建立劳动考勤制度或出勤记录保存期限少于二年的，由劳动保障行政部门处以一千元以上一万元以下的罚款。
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考题 用人单位必须书面记录支付给劳动者工资的（）领取者的姓名以及签名，并保存两年以上备查。
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考题 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签名，并保存一定期限以备查阅，该期限为（）A、1年B、2年C、3年D、5年
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考题 用人单位未建立劳动考勤制度或出勤记录保存期限少于二年的，由劳动保障行政部门处以警告。
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考题 根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定，建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得（）出勤记录和工资支付表。A、保管B、变造C、隐匿D、销毁E、伪造
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考题 《劳动法》规定：用人单位侵害下列劳动者权益的由劳动部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿（）。A、克扣劳动者工资B、拖欠劳动者工资C、延长工作时间工资D、低于当地工资标准的工资
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考题 用人单位可以不向劳动者提供工资清单。
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考题 用人单位未记录、提供劳动者工资清单，或者未记录劳动者出勤情况、出勤记录保存期限少于（）年的，由劳动部门处以一千元以上一万元以下的罚款。A、半年B、一年C、两年D、三年
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考题 用人单位未记录、提供劳动者工资清单，或者未记录劳动者出勤情况、出勤记录保存期限少于2年的，由劳动部门处以（）的罚款。A、一百元以上一千元以下B、一千元以上一万元以下C、一万元以上二万元以下D、一万元以上十万元以下
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考题 关于工资单，下列说法不正确的是（）A、用人单位应当提供给劳动者工资清单B、用人单位可以不向劳动者提供工资清单C、只有劳动者索要时，用人单位才提供工资清单D、劳动者无权查询本人工资单
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考题 单选题用人单位未记录、提供劳动者工资清单，或者未记录劳动者出勤情况、出勤记录保存期限少于（）年的，由劳动部门处以一千元以上一万元以下的罚款。A 半年B 一年C 两年D 三年
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考题 多选题下列哪些表述正确？（）A劳动者的出勤情况、出勤记录，用人单位至少保存一年B用人单位未记录劳动者出勤情况、未保存劳动者出勤记录的，由劳动保障行政部门处以一千元以上一万元以下的罚款C用人单位未记录劳动者出勤情况、未保存劳动者出勤记录的，劳动保障行政部门可以对其法定代表人或者主要负责人处以一千元以上五千元以下的罚款D劳动者的出勤情况、出勤记录，用人单位至少保存二年
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考题 多选题关于工资单，下列说法不正确的是（）A用人单位应当提供给劳动者工资清单B用人单位可以不向劳动者提供工资清单C只有劳动者索要时，用人单位才提供工资清单D劳动者无权查询本人工资单
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考题 填空题用人单位必须书面记录支付给劳动者工资的（）领取者的姓名以及签名，并保存两年以上备查。
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考题 判断题用人单位可以不向劳动者提供工资清单。A 对B 错
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考题 单选题用人单位未记录、提供劳动者工资清单，或者未记录劳动者出勤情况、出勤记录保存期限少于2年的，由劳动部门处以（）的罚款。A 一百元以上一千元以下B 一千元以上一万元以下C 一万元以上二万元以下D 一万元以上十万元以下
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考题 单选题关于工资单，下列说法正确的是（）A 用人单位应当提供给劳动者工资清单B 用人单位可以不向劳动者提供工资清单C 只有劳动者索要时才提供工资清单D 劳动者无权查询本人工资单
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考题 多选题根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定，建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得（）出勤记录和工资支付表。A保管B变造C隐匿D销毁E伪造
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考题 判断题用人单位未建立劳动考勤制度或出勤记录保存期限少于二年的，由劳动保障行政部门处以警告。A 对B 错
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考题 单选题用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（　　）年以上备查。A 一B 两C 三D 四
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考题 判断题用人单位未建立劳动考勤制度或出勤记录保存期限少于二年的，由劳动保障行政部门处以一千元以上一万元以下的罚款。A 对B 错
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考题 多选题用人单位必须书面记录支付劳动者工资的（），并保存两年以上备查。A明细B数额C领取者的姓名D签字
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考题 多选题《劳动法》规定：用人单位侵害下列劳动者权益的由劳动部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿（）。A克扣劳动者工资B拖欠劳动者工资C延长工作时间工资D低于当地工资标准的工资
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