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多选题
员工手册一般可由()几个部分组成。
A

概括介绍公司

B

企业文化

C

企业结构

D

部门职责

E

政策规定

F

行为规范


参考答案

参考解析
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考题 新员工引导教育的内容不同,有的简单,有的复杂。概括起来,新员工引导教育包括的内容有()。 A.企业的概况、工作环境和条件、规章制度和各种政策B.企业文化、企业的精神C.组织结构、员工的岗位职责D.工作程序和要求、技能标准

考题 员工手册一般由哪几部分组成?

考题 下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。A:管理、领导技能的培训与开发等 B:公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍 C:产品知识和销售操作程序等 D:向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等

考题 属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是( )。A.管理、领导技能的培训与开发等 B.公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍 C.产品知识和销售操作程序等 D.向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等

考题 员工手册的内容包括( )。 A.概括介绍本公司 B.企业文化 C.组织结构 D.部门职责 E.政策规定

考题 (2015年11月)员工手册由企业概述和( )等内容构成。 A.企业文化 B.组织结构 C.部门职责 D.政策规定 E.作业规范

考题 员工手册由企业概述和( )等内容构成。 A.企业文化 B.组织结构 C.部门职责 D.政策规定 E.作业规范

考题 企业管理实践中,《员工手册》的内容一般包括()。A、企业文化B、企业章程C、员工行为规范D、与劳动者有关的规章制度

考题 公司员工行为规范包括员工手册、三个新“十条“、()三部分。

考题 企业文化是企业员工普遍认同的()、()和行为规范。

考题 员工手册的内容应包括()A、行为规范B、部门职责C、公司概况D、企业文化E、政策规定

考题 员工行为守则的重要组成部分是()A、企业制度B、企业文化规范C、企业章程D、岗位职责

考题 员工手册一般可由()几个部分组成。 A、概括介绍公司B、企业文化C、企业结构D、部门职责E、政策规定F、行为规范

考题 你所在的企业需要编制一份《企业文化手册》。请你写出该《企业文化手册》的结构内容。

考题 最不可能属于企业文化范畴的是()。A、员工手册B、员工的个性

考题 新员工培训的主要内容包括()A、企业概况介绍B、企业相关制度介绍C、企业部门职责D、业务训练

考题 《员工手册》的内容包括企业概况、组织结构、部门职责、行为规范和()。A、岗位制度B、职位分析C、管理制度D、岗位描述

考题 新员工的入职培训一般包含()A、企业发展历史及现状B、组织结构及职能介绍C、规章制度及企业文化D、专业知识及业务培训E、职业态度与职业礼仪培训F、心理素质培训

考题 多选题员工手册的内容应包括()A行为规范B部门职责C公司概况D企业文化E政策规定

考题 多选题企业文化建设的载体包括()。A企业员工行为规范手册B内部报刊或信息简报C企业局域网D企业橱窗宣传栏、广告牌

考题 单选题员工行为守则的重要组成部分是()A 企业制度B 企业文化规范C 企业章程D 岗位职责

考题 多选题企业文化制度行为层的设计内容包括()。A企业一般制度设计B企业特殊制度设计C企业风俗设计D员工行为规范设计E企业建筑风格设计

考题 多选题以下()不属于企业文化评价要素。A企业员工数量B企业行为规范C企业环境D企业规模E企业市场竞争力

考题 多选题新员工培训的主要内容包括()A企业概况介绍B企业相关制度介绍C企业部门职责D业务训练

考题 问答题你所在的企业需要编制一份《企业文化手册》。请你写出该《企业文化手册》的结构内容。

考题 多选题为员工定制的员工手册中,涉及员工切身利益的有关政策规定包括(  )。A组织结构B人事政策C工资待遇D劳动纪律E保密制度

考题 多选题企业管理实践中,《员工手册》的内容一般包括()。A企业文化B企业章程C员工行为规范D与劳动者有关的规章制度