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多选题
劳动保障监察员存在（）行为，应依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A
滥用职权
B
玩忽职守
C
徇私舞弊
D
泄露履职过程中知悉的商业秘密
参考答案
参考解析
解析：
根据《劳动保障监察条例》第三十一条规定，劳动保障监察员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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考题
药监部门对不符合GMP、GSP的企业发给符合有关规范认证证书的将A．收回违法发给的证书，构成犯罪的依法给予行政处分B．撤销药品批准证明文件，并对直接责任人依法给予行政处分C．对直接责任人给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任D．构成犯罪的依法追究刑事责任E．责令收回违法发给的证书，撤销药品批准证明文件，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任
考题
劳动保障行政部门和经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成失业保险基金损失的，由（）追回损失的失业保险基金；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分A、劳动保障行政部门B、社会保险经办机构C、公安部门D、人民法院
考题
社会保险基金监督机构的举报受理、办理工作人员及其负责人，（）、（）、（）举报处理或徇私舞弊的，由劳动保障行政部门给予批评教育；情节严重的，依法给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
考题
单选题劳动保障行政部门和经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成失业保险基金损失的，由（）追回损失的失业保险基金；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分A
劳动保障行政部门B
社会保险经办机构C
公安部门D
人民法院
考题
填空题社会保险基金监督机构的举报受理、办理工作人员及其负责人，（）、（）、（）举报处理或徇私舞弊的，由劳动保障行政部门给予批评教育；情节严重的，依法给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
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