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单选题
于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点，以下说法正确的是（）
A
可以基本排除主观因素的影响，比较客观和正确
B
不适用于标准化的、周期短的、体力活动为主的工作
C
工作量小，时间短
D
特别有利于搜集有关任职资格方面要求的信息
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考题
关于会计人员信息采集地方,下列说法中正确的有()。
A、在岗在职会计人员在工作所在地进行信息采集B、在校学生在其学籍所在地或者居住所在地进行信息采集C、其他人员在户籍所在地进行信息采集D、在岗在职会计人员在户籍所在地进行信息采集
考题
●以下关于数据采集的叙述中，不正确的是 (2) 。(2)A．数据采集的工作量与费用都占信息处理的相当大的比重B．数据采集时需要获得描述客观事物的全部信息C．数据输出的质量取决于数据收集的质量D．数据采集后还需要进行校验以保证其正确性
考题
关于工作分析实施的说法，正确的是（ ）。A.进行工作分析需要先调查工作相关背景信息
B.进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求
C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理
考题
关于工作分析信息采集中的问卷法，以下说法正确的是（）A、分析资料难以量化，不便由计算机进行数据处理B、易于了解对象的态度和动机等较深层次的信息C、可用于多种目的、多种用途的工作分析D、可控性强，不易产生信息误差
考题
关于利用访谈法进行工作分析信息采集的优缺点，以下说法正确的是（）A、无法对工作动机等深层次内容进行了解B、不利于与员工的沟通，无法缓解其负面情绪C、费力、费时，工作成本较高D、搜集到的信息不会扭曲、失真
考题
关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点，以下说法正确的是（）A、可以基本排除主观因素的影响，比较客观和正确B、不适用于标准化的、周期短的、体力活动为主的工作C、工作量小，时间短D、特别有利于搜集有关任职资格方面要求的信息
考题
狭义信息资源管理的微观过程描述正确的是（）A、需求分析、信源分析、信息采集、信息组织B、信源分析、需求分析、信息采集、信息组织C、信源分析、信息采集、需求分析、信息组织D、信源分析、信息采集、信息组织、需求分析
考题
评估工作完成之后，最后一项工作就是对招聘工作进行总结，对招聘的实施、招聘工作中的优缺点等进行仔细回顾分析，撰写招聘报告，并把招聘总结作为一项重要的资料存档，为以后的招聘工作提供信息。这种说法正确吗？为什么？
考题
关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（）A、观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B、观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C、观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D、观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
考题
下列关于传统的工作分析方法的说法中，正确的是（）A、工作日志法的信息记录比较全面B、访谈法与观察法有极高的互补性C、观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D、主题专家会议操作复杂，成本高，但适合各类企业开展
考题
单选题下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，正确的是（ ）。A
观察法有利于工作分析人员了解工作现场B
观察法适用于对脑力工作进行工作分析C
观察法不会使员工产生厌烦心理D
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
考题
单选题关于工作分析信息采集中的问卷法，以下说法正确的是（）A
分析资料难以量化，不便由计算机进行数据处理B
易于了解对象的态度和动机等较深层次的信息C
可用于多种目的、多种用途的工作分析D
可控性强，不易产生信息误差
考题
单选题关于工作分析方法中观察法的说法，正确的是（ ）。A
观察法通常可以比较全面地深入了解工作要求B
观察法可以适用于脑力要求较高的工作C
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D
观察法不会使被观察的员工产生逆反心理
考题
单选题关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点，以下说法正确的是（）A
可以基本排除主观因素的影响，比较客观和正确B
不适用于标准化的、周期短的、体力活动为主的工作C
工作量小，时间短D
特别有利于搜集有关任职资格方面要求的信息
考题
单选题狭义信息资源管理的微观过程描述正确的是（）A
需求分析、信源分析、信息采集、信息组织B
信源分析、需求分析、信息采集、信息组织C
信源分析、信息采集、需求分析、信息组织D
信源分析、信息采集、信息组织、需求分析
考题
单选题关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是()。A
观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B
观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D
观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
考题
单选题关于工作分析信息采集中的问卷调查分析法，以下说法正确的是（）A
分析资料难以量化，不便由计算机进行数据处理B
易于了解对象的态度和动机等较深层次的信息C
可用于多种目的、多种用途的工作分析D
可控性强，不易产生信息误差
考题
单选题关于利用访谈法进行工作分析信息采集的优缺点，以下说法正确的是（）A
无法对工作动机等深层次内容进行了解B
不利于与员工的沟通，无法缓解其负面情绪C
费力、费时，工作成本较高D
搜集到的信息不会扭曲、失真
考题
单选题关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是( )。A
观察法有利于工作分析人员了解工作现场B
观察法适用于对脑力工作进行工作分析C
观察法不会使员工产生厌烦心理D
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
考题
单选题关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（ ）。A
工作分析人员可以比较全面和深入地了解工作要求B
观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D
观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
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