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单选题
劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起()内,以口头或书面形式向调节委员会提出申请并填写《调节申请书》。
A
25日
B
30日
C
35日
D
40日
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考题
根据《劳动法》的规定,劳动关系双方当事人中提出仲裁申请的一方,应当在一定期限内提出申诉,以下关于申诉期限正确的是()。A.劳动争议发生之日起60日内B.当事人知道或应知道权利受侵害之日起6个月内C.当事人知道或应当知道权利受侵害之日起60日内D.劳动争议发生之日起6个月内
考题
依据我国现行法律的规定,申请劳动争议仲裁的时效期间为()A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年C、当事人权利被侵害之日起60日D、当事人其权利被侵害之日起一年
考题
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,其仲裁时效期间的计算时间是()。A.从当事人一方向对方当事人主张权利之日起计算
B.从劳动纠纷发生之日起计算
C.从权利被侵害之日起计算
D.从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
考题
下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的?()A、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日C、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月D、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年
考题
单选题劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起()内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请,并填写《调解申请书》。A
15日B
30日C
60日D
90日
考题
单选题时效是指在规定的期限内,劳动争议当事人不行使申诉权,申诉权因期满而归于消灭的制度。法律为行使申诉权规定了时间界限。当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起()天内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。A
30B
40C
50D
60
考题
判断题劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调节委员会提出申请并填写《调节申请书》。()A
对B
错
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