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单选题
劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起()内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请,并填写《调解申请书》。
A
15日
B
30日
C
60日
D
90日
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考题
依据我国现行法律的规定,申请劳动争议仲裁的时效期间为()A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年C、当事人权利被侵害之日起60日D、当事人其权利被侵害之日起一年
考题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁A.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内B.不受法律规定的仲裁时效期间的限制C.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内D.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
考题
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,其仲裁时效期间的计算时间是()。A.从当事人一方向对方当事人主张权利之日起计算
B.从劳动纠纷发生之日起计算
C.从权利被侵害之日起计算
D.从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
考题
下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的?()A、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日C、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月D、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年
考题
判断题劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调节委员会提出申请并填写《调节申请书》。()A
对B
错
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