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单选题
用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训，提高劳动（）。
A

安全意识

B

防护意识

C

责任意识

D

保护意识

参考答案

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考题 《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。()
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考题 根据《劳动合同法》第二十二条规定，在( )的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。A.用人单位为劳动者提供了培训B.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C.用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致D.用人单位为劳动者提供了入职培训
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考题 劳动者依法享受劳动保护，参加劳动保护教育培训；对管理人员违章指挥或强令冒险作业，（）执行。 A、无权拒绝B、有权拒绝C、必须服从D、执行命令
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考题 用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训，提高劳动（）。A、安全意识B、防护意识C、责任意识D、保护意识
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考题 用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训，提高劳动安全意识，掌握必要的劳动安全知识。
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考题 劳动者依法享受劳动保护，参加（）培训；对管理人员违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行。A、安全保护教育B、劳动保护教育C、劳动安全教育D、劳动保护安全
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考题 用人单位为何要对劳动者进行岗前和在岗期间职业卫生培训和教育？
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考题 在什么条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期？（）A、用人单位为劳动者提供了培训B、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C、用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致D、用人单位为劳动者支出了培训费用
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考题 在（）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。A、用人单位为劳动者提供了培训B、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C、用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致D、试用期
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考题 用人单位应当如何对劳动者进行职业培训？
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考题 服务期是指用人单位提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训，而由用人单位与劳动者双方在劳动合同或者培训协议中约定劳动者需为该用人单位提供保证的服务期。
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考题 劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。
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考题 用人单位应当定期对劳动者进行劳动保护教育培训
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考题 《劳动法》第52条规定：用人单位必须对“对劳动者进行（）教育”A、职业安全卫生B、岗前培训C、岗位技能操作D、安全意识培训
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考题 《劳动法》第52条规定：用人单位必须“对劳动者进行（）教育”A、劳动安全意识B、消防操作技能C、职业安全卫生D、岗前安全培训
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考题 劳动保护法受保护者为（）A、劳动者B、用人单位C、劳动者和用人单位D、劳动者或用人单位
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考题 用人单位在劳动保护方面的职责有（）。A、必须建立、健全劳动安全卫生制度B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准C、对劳动者进行劳动安全卫生教育D、防止休息过程中的事故，减少职业危害
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考题 判断题服务期是指用人单位提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训，而由用人单位与劳动者双方在劳动合同或者培训协议中约定劳动者需为该用人单位提供保证的服务期。A 对B 错
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考题 单选题在什么条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期？（）A 用人单位为劳动者提供了培训B 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C 用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致D 用人单位为劳动者支出了培训费用
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考题 判断题用人单位应当定期对劳动者进行劳动保护教育培训。A 对B 错
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考题 单选题劳动者依法享受劳动保护，参加劳动保护教育培训；对管理人员违章指挥或强令冒险作业，（）执行。A 无权拒绝B 有权拒绝C 必须服从D 执行命令
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考题 判断题劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。A 对B 错
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考题 判断题用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训，提高劳动安全意识，掌握必要的劳动安全知识。A 对B 错
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考题 单选题劳动者依法享受劳动保护，参加（）培训；对管理人员违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行。A 安全保护教育B 劳动保护教育C 劳动安全教育D 劳动保护安全
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考题 单选题《劳动法》第52条规定：用人单位必须对“对劳动者进行（）教育”A 职业安全卫生B 岗前培训C 岗位技能操作D 安全意识培训
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考题 单选题在（）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。A 用人单位为劳动者提供了培训B 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C 用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致D 试用期
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考题 单选题《劳动法》第52条规定：用人单位必须“对劳动者进行（）教育”A 劳动安全意识B 消防操作技能C 职业安全卫生D 岗前安全培训
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