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单选题
在培训课程结束后，不必进行（）的活动。
A

问卷调查

B

向培训教师致谢

C

放松娱乐

D

设备清理与检查

参考答案

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考题 在一门课程或教学活动结束后进行的评价叫做__________评价。
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考题 对培训效果进行行为评估的时间应为()。A:课程开始时 B:培训结束三个月或半年以后 C:课程结束时 D:培训结束半年或一年以后
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考题 对培训效果进行行为评估的时间应为（　　）。A.课程开始时 B.培训结束三个月或半年以后 C.课程结束时 D.培训结束半年或一年以后
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考题 对培训效果进行结果评估的时间应为（　　）。A.课程进行时 B.三个月或半年以后 C.课程结束时 D.半年或一年以后
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考题 对培训效果进行行为评估的时间应为（　　）。A． 课程开始时 B． 培训的第三个月或半年以后 C． 课程结束时 D． 考评结束半年或一年以后
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考题 培训课程目标分析的内容不包括()。A:学员知识能力水平分析 B:岗位的技能要求分析 C:课程结束后预期分析 D:培训课程的费用分析
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考题 培训课程目标分析的内容不包括（ ）。 A、学员知识能力水平分析 B、岗位的技能要求分析 C、课程结束后的预期分析 D、培训课程的费用分析
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考题 在培训课程刚结束的时候，了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度，称为培训后的（ ）评估。A.学习 B.反应 C.行为 D.结果
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考题 某外贸企业为提升企业的竞争力，针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训，希望通过培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动，塑造良好的企业形象。培训结束后人力资源部门为了解受训者对培训项目的感性认识，同时为将来课程的改进收集信息，要求受训者填写培训课程评估表。 根据上述情况，为该企业设计一份培训课程评估表。
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考题 在课程评价领域，形成性评价是一门课程结束或一个学年结束时进行的评价。（　　）
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考题 根据07版《运行控制手册》要求，签派员在转机型地面课程结束后无需进行运行熟悉。（）
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考题 （）是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合。A、培训计划B、培训课程C、培训项目D、培训课程体系
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考题 培训评估一般在（）开始进行。A、培训开始前B、培训过程中C、培训结束后D、培训在工作中评估
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考题 （）是决定培训活动的纲领。A、培训策略B、培训计划C、课程设计D、培训课程
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考题 演练结束后不必要对演练效果进行评估。
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考题 在一门课程或教学活动结束后进行的评价叫正式评价。
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考题 对培训效果进行学习评估的时间应为（　）。A、半年或一年以后B、课程结束时C、三个月或半年以后D、课程进行时E、公司进行绩效评估时
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考题 单选题培训评估一般在（）开始进行。A 培训开始前B 培训过程中C 培训结束后D 培训在工作中评估
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考题 单选题在培训课程结束后，不必进行（）的活动。A 问卷调查B 向培训教师致谢C 放松娱乐D 设备清理与检查
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考题 填空题在一门课程或教学活动结束后进行的评价叫做__________评价”。
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考题 单选题（）是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合。A 培训计划B 培训课程C 培训项目D 培训课程体系
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