考题
以下各项中，属于企业经营资源中的无形资源的有( )。A．商誉B．技术资源C．品牌D．企业文化
考题
企业物质文化具体包含()。
A.企业标识B.人才资源C.技术装备D.生产或服务E.福利待遇
考题
国有企业人力资源培训的内容主要包含工商管理知识和适应性知识的培训。()
考题
ERP中的资源不仅包含本企业内部的资源,还包括企业下游的客户和上游的供应链。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业人力资源规划信息系统是支持企业人力资源规划制定和实施的强大技术，该系统一般应该包含人力资源现状的分析、规划的制定支持以及规划实施过程信息的查询等功能。()
考题
企业的IT资源包含下述哪些方面（）。A、应用系统B、信息系统治理目标C、薪金D、基础设备E、人员
考题
企业综合绩效评价指标包含八个企业管理绩效定性评价指标，这些企业管理绩效定性评价指标不包含（）A、战略管理评价B、发展创新评价C、筹资管理评价D、人力资源评价
考题
企业经营管理除了包括企业经营战略、市场营销，还包括以下哪一项（）A、企业财务B、企业人力资源C、企业物质资源D、企业文化资源
考题
下列选项中，云计算技术的层次结构中包含以下（）层A、物理资源层B、资源池层C、管理中间件D、SOA构建层
考题
企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．A、附属B、包含C、包含于D、以上都不对
考题
南航的非书资源系统包含以下哪些资源？（）A、音视频资源B、随书/随刊资源C、主题展播D、艺术资源
考题
单站模板导入不包含以下那几个资源？（）A、动力端子B、油机C、开关电源D、动力缆
考题
企业资源计划中的物流管理模块主要包含（）A、分销管理B、运输管理C、库存控制D、采购管理
考题
人力资源战略包含以下几个层次（）A、战略层次B、管理层次C、操作层次D、组织层次
考题
从企业具体情况出发来制定人力资源管理制度，其依据不包含以下（）。A、企业业务特点B、企业员工的人性的特点C、企业的技术类型D、企业的管理协调
考题
（）是企业人力资源规划中的一个重要环节，包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。A、企业人力资源预测B、企业人力资源分析C、人力资源规划D、企业人力资源管理
考题
下列内容ERP包含了，而MRPII不包含的有（）A、人力资源管理B、物资管理C、客户需求D、企业内部的制造活动
考题
企业资源包含以下（）。A、信息资源B、财务资源C、人力资源D、环境资源
考题
多选题企业物质文化具体包含（）A企业标识B生产或服务C技术装备D人才资源E福利待遇
考题
多选题人力资源战略包含以下几个层次（）A战略层次B管理层次C操作层次D组织层次
考题
多选题下列选项中，云计算技术的层次结构中包含以下（）层A物理资源层B资源池层C管理中间件DSOA构建层
考题
单选题从企业具体情况出发来制定人力资源管理制度，其依据不包含以下（）。A
企业业务特点B
企业员工的人性的特点C
企业的技术类型D
企业的管理协调
考题
单选题企业综合绩效评价指标包含八个企业管理绩效定性评价指标，这些企业管理绩效定性评价指标不包含（）A
战略管理评价B
发展创新评价C
筹资管理评价D
人力资源评价
考题
单选题在传统人力资源规划的基本程序中，不包含（）A
人力资源供给分析B
人力资源需求分析C
企业核心能力认定D
评估、调整、控制与更新
考题
单选题企业经营管理除了包括企业经营战略、市场营销，还包括以下哪一项（）A
企业财务B
企业人力资源C
企业物质资源D
企业文化资源
考题
多选题下列内容ERP包含了，而MRPII不包含的有（）A人力资源管理B物资管理C客户需求D企业内部的制造活动