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单选题
在团队精神培训方法上，一般采用的方法是（）
A

案例培训法

B

讲授法

C

专题讲座法

D

角色扮演法

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考题 （）就是在企业培训需求调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术对企业及其成员在知识、技能、目标等方面进行系统分析，以确定是否需要培训，以及培训的内容。A、培训方法分析B、培训内容分析C、培训需求分析D、培训结果分析
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考题 多选题以下的方法与技术在培训中可以采用的是（）A运用现代科技手段培训方法与技术B应用与调研式的方法与技术C模拟与程序式的方法与技术D各种心理、能力的培训方法与技术E讲演与研究式的方法与技术
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