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单选题
法律规定企业规章制度()向全体员工公示。
A
不必
B
应当
C
可以
D
不应
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下列关于劳动规章制度的表述,正确的是()A、用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的B、如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度,就不能据此对违反规定的劳动者进行处罚C、企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规,无需通过内部公示即可生效D、劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效
考题
公平的纪律处分的重要前提条件有()A、向员工说明企业规章制度的具体内容,使员工了解什么样的行为会受到惩罚B、依照合理的处分决策程序C、处分决定由全体员工讨论决定D、评价员工要以企业规章为参照标准,不能以企业领导的个人好恶为标准
考题
企业规章制度的制定程序,是指企业在制定规章制度时,应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括()。A、制定草案B、经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改C、平等协商通过规章制度D、规章制度的公示或告知
考题
企业依照劳动规章制度对员工进行惩处,必须符合的条件有()。A、惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序B、该规章制度已经公示或告知劳动者C、该惩处决定已经工会组织同意D、惩处只针对违纪的员工个人
考题
在实践中,劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括()A、在公开区域公布,或以发文形式组织员工讨论学习B、新员工签领并入职培训规章制度C、签订劳动合同时,增加关于员工承诺已学习并了解了企业相关规章制度的款项
考题
多选题企业依照劳动规章制度对员工进行惩处,必须符合的条件有()。A惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序B该规章制度已经公示或告知劳动者C该惩处决定已经工会组织同意D惩处只针对违纪的员工个人
考题
多选题对于违反企业规章制度员工的处理,必须遵循的原则有()。A对相同种类程度的违纪行为采取相同的处理B对劳动者惩戒的程度应当与其所犯错误的程度相当C处理结果应该向全体员工公示D惩戒对其他员工具有威慑作用
考题
单选题关于规章制度,以下表述不正确的是()。A
用人单位应当依法完善规章制度B
用人单位规章制度向劳动者公示C
用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定D
用人单位规章制度内容应合法合理
考题
多选题在实践中,劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括()A在公开区域公布,或以发文形式组织员工讨论学习B新员工签领并入职培训规章制度C签订劳动合同时,增加关于员工承诺已学习并了解了企业相关规章制度的款项
考题
单选题规章制度实施的对象是()A
一般员工B
中层以下员工C
公司内所有人D
全体员工
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