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单选题
劳务用工禁止使用不满()周岁的人员。
A
14
B
15
C
16
D
18
参考答案
参考解析
解析:
劳务分包队伍禁止使用不满16周岁和超过55周岁人员。
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考题
禁止使用()人员,禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。
A、不满18周岁,超过60周岁B、不满18周岁,超过55周岁C、不满16周岁,超过60周岁D、不满16周岁,超过55周岁
考题
劳务人员工资表的最终表格由用工单位(分包)编制,必须由( )签字确认,加盖用工企业公章,每月报总包单位备案。A.劳务人员本人
B.劳务负责人
C.用工企业劳务员
D.用工企业项目负责人
E.用工企业法人代表
考题
用工单位使用劳务派遣人员,所在岗位实行不定时工作制的,其办理要求有()。A、应由用工单位按有关规定负责向劳动保障行政部门申请B、用工单位申请前应征得劳务派遣单位的同意C、用工单位应当事先与劳务派遣人员协商一致D、用工单位应当建立实行不定时工作制职工的登记存档制度
考题
单选题某公司(甲方)与胡某、周某(乙方)签订《劳务分包合同》,约定甲方将某商务中心工程总项目B座工程的泥工班组作业的劳务用工承包给乙方,乙方承包范围及工作内容:按图纸说明的土建、装饰工程从基础到屋面。乙方由于赶工期,请了两个体力不错有从事该行经验的56,58岁农民工。施工过程严格按照三检制度要求施工,顺利按期完成该项目工程。劳务分包队伍人员中禁止使用不满()和超过()的人员,禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。A
16;55B
16;60C
18;55D
18;60
考题
多选题规范用工实现减员增效,要做好以下工作()A禁止生产性岗位使用外委劳务工B全面清理整顿混岗外委用工、外借人员、劳务派遣人员队伍C对已经到期的劳务承包、劳务派遣要逐步撤出
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