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单选题
下列工种中是技术工种的为（）。
A

汽车驾驶员

B

搬运工

C

清洁工

D

收发员

参考答案

参考解析
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考题 临时合同工应（ ）。A.作为劳务由施工单位分级管理 B.一般应用于承担非技术工种 C.需用于承担技术工种的，施工单位应对其进行质量教育和技能培训，持证上岗 D.承担技术工种应持证上岗，并报监理单位备案 E.不得用于主体工程施工中
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考题 哪些人员可以参加重点企业紧缺技术工种免费技能培训？
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考题 从事技术工种的劳动者，凡劳动合同或集体合同中规定应当培训的，在上岗前应予以培训。
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考题 装饰定额中的技术工种和其他工种的工资等级是如何规定的？
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考题 根据劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》，出版物发行员属于技术工种，国家实行先培训后上岗的就业制度。
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考题 技术等级工资制是干部工资等级制度的一种形式，其主要作用是区分技术工种之间和工种内部的劳动差别和工资差别。
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考题 机车乘务员是铁路运输的主要技术工种，担负着驾驶机车，维护列车安全正点的责任。
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考题 对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采用的方法是（）。A、倒推比较法B、基本点数换算法C、经验判断法D、交叉岗位换算法
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考题 从事技术工种的劳动者上岗前必须经过（）A、培训B、训练C、培养D、教育
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考题 劳动法中没有要求从事技术工种的劳动者上岗前必须经过培训。
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考题 《劳动法》规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
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考题 从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过（）
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考题 单选题下列工种中是技术工种的为（）。A 汽车驾驶员B 搬运工C 清洁工D 收发员
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考题 多选题临时合同工应（）。A作为劳务由施工单位分级管理B一般应用于承担非技术工种C需用于承担技术工种的，施工单位应对其进行质量教育和技能培训，持证上岗D承担技术工种应持证上岗，并报监理单位备案E不得用于主体工程施工中
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考题 单选题（）是把既可归为熟练工种又可归为技术工种的某些特殊工种，先分别划岗归级，再根据这些工种在不同类型中的岗位等级，求出技术工种与熟练工种之间的统一岗级换算比例，然后归级。A 经验判断法B 基本点数换算法C 交叉岗位换算法D 专家评判法
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