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多选题
诚信测试的理论基础有()
A
泄露理论
B
信息操控理论
C
人际欺骗理论
D
真实监控理论
参考答案
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解析:
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考题
20世纪初至90年代末,美国雇主主要通过测谎仪来选择诚信的员工。后来,谎言测试在甄选录用领域受到的近乎取缔的限制,导致了诚信测试的繁荣,诚信测试在甄选录用领域开始被大量使用。()
此题为判断题(对,错)。
考题
什么又称目的明确的测试,课直接测量被试者对不诚信行为的态度或具体地询问以往的违法及不诚信行为,主要考察价值观和态度方面的诚信。()A、陷阱式诚信测试B、外显性诚信测试C、以个性为基础的测试D、真实性测试
考题
单选题什么又称目的明确的测试,课直接测量被试者对不诚信行为的态度或具体地询问以往的违法及不诚信行为,主要考察价值观和态度方面的诚信。()A
陷阱式诚信测试B
外显性诚信测试C
以个性为基础的测试D
真实性测试
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