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名词解释题
改进

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考题 递增型质量改进的特点是() A.改进步伐小B.改进频繁C.改进步伐大D.改进缓慢E.缺乏计划性

考题 中央八项规定主要提到以下哪些内容。()。A.改进调研,改进会风B.改进文风,改进报道C.改进警卫,规范出访D.文稿发表,严守廉政

考题 质量改进的组织形式依据改进的主体,可分为( )和团队改进两种形式。A.组织改进B.员工个人的改进C.正规化的组织改进D.业余组织改进

考题 企业成长战略中其产品或服务的改进措施有( ) A、质量改进B、服务改进C、营销组合改进D、式样改进E、特点改进

考题 0PM3运作周期包括()A:准备评估,实施评估,制订改进计划,实施改进 B:准备评估,实施评估,制订改进计划,实施改进,重复此过程 C:准备评估,制订改进计划,实施评估,实施改进,优化此过程 D:准备评估,制订改进计划》实施评估,实施改进,重复此过程

考题 依据质量改进的主体,可将质量改进分为( )。 A.正式的和非正式的改进 B.个人和团队的改进 C.产品和体系的改进 D.管理和实施的改进

考题 本台对新闻节目编排的八个改进要求是:改进()、改进()、改进()、改进()、改进()、改进()、改进()、改进()。

考题 质量改进“递增型”策略的特点包括()A、改进步伐小B、改进地时间间隔较长C、改进频繁D、改进的目标值较高E、改进工作不间断地进行

考题 绩效改进流程主要有:绩效诊断与分析,选择和实施绩效改进方案,(),制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。A、绩效改进面谈B、选择合适的绩效改进方法C、确定绩效改进指标D、建立改进原则

考题 实现网络安全的过程是()。A、监视-》测试-》改进-》安全-》维护B、监视-》测试-》安全-》改进-》维护C、维护-》改进-》安全-》测试-》改进D、维护-》监视-》测试-》安全-》改进

考题 创新型QCC属于()的改进方式。A、渐进性改进B、突破性改进C、日常改进D、持续改进

考题 计算专业组每月工作改进得分情况的公式是:()(可用于专业主管的月度绩效评估依据)A、月度工作改进得分=∑每周工作改进得分/4B、年度工作改进得分=∑每周工作改进得分/3C、季度工作改进得分=∑每周工作改进得分/2D、月度工作改进得分=∑每周工作改进得分/1

考题 优化改善运维的四种类型分别是:适应性改进、()、改善性改进和预防性改进。A、纠正型改进B、交易性改进C、利润化改进D、技术性改进

考题 质量改进中,()是通过控制,消除急性故障,维持现有的质量状况。A、防守型改进B、进攻型改进C、消极性改进D、积极性改进

考题 过程管理的PDCA循环中,过程改进阶段有突破性改进和()A、全面性改进B、局部性改进C、渐进性改进D、革新性改进

考题 绩效改进计划包括()。A、改进项目B、改进原因C、目前水平和期望水平D、改进方式和期限

考题 改进阶段不包括的内容是()A、提出改进设想.B、选择改进方案C、实施并验证改进方案件D、控制改进成果

考题 信息系统的基本目标是()。A、改进业务通信B、改进业务知识C、改进业务过程D、改进服务过程

考题 质量改进包括()。A、防守型改进B、维持型改进C、进攻型改进D、变革型改进E、突破型改进

考题 《八项规定》主要提到以下内容()A、改进调研,改进会风B、改进文风,改进报道C、改进警卫,规范出访D、文稿发表,严守廉政

考题 单选题绩效改进流程主要有:绩效诊断与分析,选择和实施绩效改进方案,(),制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。A 绩效改进面谈B 选择合适的绩效改进方法C 确定绩效改进指标D 建立改进原则

考题 单选题依据质量改进的主体,可将质量改进分为(  )。A 正式的和非正式的改进B 个人和团队的改进C 产品和体系的改进D 管理和实施的改进

考题 填空题本台对新闻节目编排的八个改进要求是:改进()、改进()、改进()、改进()、改进()、改进()、改进()、改进()。

考题 单选题改进阶段不包括的内容是()A 提出改进设想.B 选择改进方案C 实施并验证改进方案件D 控制改进成果

考题 单选题下列不属于产品改进的方法的是()A 质量改进B 特色改进C 性能改进D 式样改进

考题 多选题质量改进“递增型”策略的特点包括()A改进步伐小B改进地时间间隔较长C改进频繁D改进的目标值较高E改进工作不间断地进行

考题 单选题设备功能改进,设备消耗改进,工艺技术改进,工艺流程改进以及作业质量改进是五环模型中()的内容。A 五改进B 五消除C 五替代D 五挖掘

考题 多选题为有效地开展手机质量改进活动,厂家在对现状进行分析调查前应(  )。A建立改进组织以推动手机改进活动B明确改进任务目标和职责C实施改进对策,分析改进效果D对改进活动进行标准化