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单选题
为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要,企业可以对工作进行设计以及再设计(改进)。但()的做法不正确。
A

扩大工作范围

B

精简工作只能

C

工作满负荷

D

工作环境优化


参考答案

参考解析
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考题 岗位设计工作的入手点不包括( )。A.扩大工作内容B.工作满负荷C.劳动环境的优化D.劳动关系的改进

考题 岗位设计及再设计的内容有( )A.扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排任务B.企业文化的培养与创新C.工作满负荷D.工作环境的优化E.建立“人—机—资金”的最优化政策

考题 岗位设计及再设计的内容有()。A、扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排任B、企业文化的培养与创新C、工作满负荷D、工作环境的优化E、建立“人-机-资金”的最优化政策

考题 为了使的岗位设计能够满足企业的需求,扩大工作范围、丰富工作内容、合理安排工作内容是对工作岗位进行设计与在设计的方法之一,它包括以下两个方面的内容( )A.工作内容丰富化B.工作扩大化C.纵向扩大法D.工作多样化E.工作满负荷

考题 岗位设计及再设计的内容有( )。A.扩大工作范围,丰富工作内容B.企业文化的培养与创新C.工作满负荷D.工作环境的优化E.建立“人—机—资金”的最优系统

考题 工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰富工作内容。企业可采取( )等具体的方式来达到这一目标。A.纵向扩大工作B.横向扩大工作C.工作满负荷D.工作环境的优化E.工作多样化

考题 岗位设计及再设计的内容有( ).A.扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排工作任务B.企业文化的培养与创新C.工作满负荷D.工作环境的优化E.建立“人一机一资金”的最优系统

考题 工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰富工作内容。企业可采取下列哪项具体的方式来达到这一目标?( )A.纵向扩大工作 B.横向扩大工作 C.工作多样化 D.工作环境的优化 E.工作满负荷 确认答案

考题 岗位设计及再设计的内容有( )。A.扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排工作任务 B.工作满负荷 C.企业文化的培养与创新 D.工作环境的优化 E.建立“人一机一资金”的最优系统 确认答案

考题 改进工作岗位设计的基本内容,可以从( )方面进行改进。A.岗位工作的扩大化与丰富化 B.岗位工作的满负荷 C.劳动环境的优化 D.岗位的工时工作制 E.员工职业生涯规划

考题 改进工作岗位设计的基本内容,可以从()方面进行改进。A:岗位工作的扩大化与丰富化 B:岗位工作的满负荷 C:劳动环境的优化 D:岗位的工时工作制 E:员工职业生涯规划

考题 为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要,企业可以对工作进行设计以及再设计(改进)。但()的做法不正确。 A、扩大工作范围B、精简工作只能C、工作满负荷D、工作环境优化

考题 以下哪一项不属于改进设计的内容()A、工作扩大化B、岗位数目的调整C、工作满负荷D、劳动环境的优化

考题 岗位工作内容的充实,有利于员工的身心健康,促进员工综合素质的逐步提高和全面发展是岗位设计中的()A、工作丰富化B、工作扩大化C、工作满负荷D、工作环境优化

考题 为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要,企业可以对工作进行设计以及再设计(改进)。但()的做法不正确。A、扩大工作范围B、精简工作职能C、工作满负荷D、工作环境优化

考题 工作设计的原则有()A、因事设岗B、动静结合C、工作满负荷D、工作环境优化E、员工能力开发

考题 可以从()这几个方面来进行岗位设计的改进。A、岗位工作扩大化B、岗位工作丰富化C、岗位工作的满负荷D、岗位的工时工作制E、劳动环境的优化

考题 ()不属于改进岗位设计的基本内容。A、岗位工作扩大化与丰富化B、岗位职位明确化C、劳动环境的优化D、岗位工作的满负荷

考题 岗位设计工作的入手点不包括()。A、扩大工作内容B、工作满负荷C、劳动环境的优化D、劳动关系的改进

考题 改进岗位设计从()着手改进A、岗位工作扩大化和多样化B、工作满负荷C、工时制度D、劳动环境的优化E、工作地的布置

考题 单选题岗位工作内容的充实,有利于员工的身心健康,促进员工综合素质的逐步提高和全面发展是岗位设计中的()A 工作丰富化B 工作扩大化C 工作满负荷D 工作环境优化

考题 多选题改进岗位设计从()着手改进A岗位工作扩大化和多样化B工作满负荷C工时制度D劳动环境的优化E工作地的布置

考题 多选题可以从()这几个方面来进行岗位设计的改进。A岗位工作扩大化B岗位工作丰富化C岗位工作的满负荷D岗位的工时工作制E劳动环境的优化

考题 单选题以下哪一项不属于改进设计的内容()A 工作扩大化B 岗位数目的调整C 工作满负荷D 劳动环境的优化

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考题 单选题()不属于改进岗位设计的基本内容。A 岗位工作扩大化与丰富化B 岗位职位明确化C 劳动环境的优化D 岗位工作的满负荷

考题 多选题岗位设计及再设计的内容有()。A扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排任务B企业文化的培养与创新C工作满负荷D工作环境的优化E建立“人—机—资金”的最优化政策