考题
在工作描述的内容中,对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等等进行的分析属于()
A、职业条件分析B、工作任务分析C、工作关系分析D、工作责权分析
考题
()是对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁关系与调换关系等进行分析。A、工作协调性分析B、工作任务分析C、工作关系分析D、工作责权分析
考题
职务描述的基本要素包括()A、工作名称B、工作活动和程序C、工作条件D、物理环境E、聘用条件
考题
工作规范分析包括()
A、工作任务B、工作责任C、工作关系D、工作强度E、工作环境
考题
工作描述的基本内容包括（）A、工作识别B、工作编号C、工作关系D、工作职责E、工作条件
考题
在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为（）A、工作任务分析B、工作责权分析C、工作关系分析D、劳动强度分析
考题
工作描述分析所分析的是（）。A、工作任务B、工作责任C、劳动强度D、工作关系E、工作效率
考题
对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析是（）A、工作任务分析B、工作责权分析C、劳动强度分析D、工作关系分析
考题
工作描述一般包括（）A、工作识别的描述B、员工岗位工作规范描述C、工作关系描述D、工作职责描述E、工作条件描述
考题
工作描述的主要内容包括（）A、工作任务B、工作责权C、工作关系D、工作活动和程序E、职业条件
考题
工作描述分析是为了全面地认识了解工作，其具体内容包括（）。A、工作任务B、工作环境C、工作职能D、工作责任与权限E、工作关系
考题
（）是工作描述的主体。A、工作概要B、工作责职C、工作关系D、工作权限
考题
工作描述的目的是全面认识工作，主要内容包括（）。A、工作任务B、工作责权C、工作关系D、劳动强度E、工作活动和程序
考题
工作描述的具体内容有（）。A、工作名称B、工作活动和程序C、工作条件和物理环境D、社会环境E、职业条件
考题
多选题工作设计的主要内容包括（）A工作内容B工作职责C工作关系
考题
多选题工作描述的目的是全面认识工作，主要内容包括（）。A工作任务B工作责权C工作关系D劳动强度E工作活动和程序
考题
多选题工作描述的基本内容包括（）A工作识别B工作编号C工作关系D工作职责E工作条件
考题
多选题工作设计的主要内容包括？（）A工作内容B工作职责C工作关系D工作权限
考题
单选题对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析是（）A
工作任务分析B
工作责权分析C
劳动强度分析D
工作关系分析
考题
多选题工作描述分析是为了全面地认识了解工作，其具体内容包括（）。A工作任务B工作环境C工作职能D工作责任与权限E工作关系
考题
单选题在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为（）A
工作任务分析B
工作责权分析C
工作关系分析D
劳动强度分析
考题
多选题工作描述一般包括（）A工作识别的描述B员工岗位工作规范描述C工作关系描述D工作职责描述E工作条件描述
考题
单选题（）是工作描述的主体。A
工作概要B
工作责职C
工作关系D
工作权限
考题
多选题工作描述分析所分析的是（）。A工作任务B工作责任C劳动强度D工作关系E工作效率
考题
多选题工作职能描述一般包括（）A工作概要B工作关系C工作活动内容D工作权限E工作结果
考题
多选题工作描述具体包括以下哪几个方面（）A职位名称B工作活动和工作程序C聘用条件D社会环境E工作条件和物理环境
考题
多选题工作描述的具体内容有（）。A工作名称B工作活动和程序C工作条件和物理环境D社会环境E职业条件