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多选题
下列选项中属于平衡记分卡的四项指标的是（）
A

内部流程

B

学习与成长

C

财务

D

市场

参考答案

参考解析
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考题 下列选项中，不属于财政政策总目标的是（ ）。 A、保障充分就业 B、稳定物价 C、稳定经济增长 D、国内收支平衡
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考题 平衡记分卡包括下列哪项指标？
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考题 下列选项中，不属于平衡卡理论初期绩效管理指标的是（）A、财务类指标B、客户类指标C、内部运营类指标D、员工满意度指标
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考题 不属于平衡记分卡的4个绩效指标的是（）。A、财务B、客户C、外部流程D、学习与成长
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考题 平衡记分卡的四项主要内容是财务、（）、业务流程以及创新责任A、供应商B、顾客C、投资者D、债权人
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考题 下列属于结果考评法的是（）。A、对偶比较法B、全视角考评法C、层次分析法D、平衡记分卡法
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考题 平衡记分卡法设计流程的首要环节是（）A、审视企业战略和竞争目标B、设立绩效指标C、开发各级平衡记分卡D、设定各级指标的评估标准
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考题 以下是一些对平衡记分卡的认识，不正确的有（）A、平衡记分卡是以战略为中心的B、平衡记分卡是适用于各种情况的企业和考核对象的C、平衡记分卡的考核指标之间是有逻辑关系的D、平衡记分卡是强调各种指标平衡的
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考题 平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务指标的组织绩效测量体系。（）
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考题 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。A、平衡记分卡B、一一对比法C、书面鉴定法D、交替排序法
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考题 单选题平衡记分卡通过把管理上的注意力集中在几个关键成功因素，为企业在竞争中取胜提供了一份行动计划。请问下列选项中，不是平衡记分卡中通常强调的关键成功因素的是（ ）。A 竞争对手的战略B 财务业绩指标C 内部业务流程D 员工创新和学习能力
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考题 单选题平衡记分卡法设计流程的首要环节是（）A 审视企业战略和竞争目标B 设立绩效指标C 开发各级平衡记分卡D 设定各级指标的评估标准
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考题 单选题下列关于平衡记分卡的表述错误的是（ ）。A 传统的用来考核业绩的财务指标，存在着一些问题，平衡记分卡旨在解决这些问题B 在设计一套平衡记分卡的过程中，价值了分析这一观念起了重要作用C 平衡记分卡成功与否，取决于每个使用者对于记分卡所提供的的服务的理解D 平衡记分卡直接来源于一些科学管理理论
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考题 单选题不属于平衡记分卡的4个绩效指标的是（）。A 财务B 客户C 外部流程D 学习与成长
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考题 多选题下列选项中属于平衡记分卡的四项指标的是（）A内部流程B学习与成长C财务D市场
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考题 单选题以下是一些对平衡记分卡的认识，不正确的有（）A 平衡记分卡是以战略为中心的B 平衡记分卡是适用于各种情况的企业和考核对象的C 平衡记分卡的考核指标之间是有逻辑关系的D 平衡记分卡是强调各种指标平衡的
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