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判断题
劳动者在用人单位所在地以外地点工作，即使双方没有约定，也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 劳动者在用人单位所在地以外地点工作，应明确约定执行劳动者劳动报酬的最低工资标准。
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考题 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动者在试用期的工资,不得()用人单位所在地的最低工资标准。 A.高于B.等同于C.低于
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考题 劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。此题为判断题(对，错)。
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考题 下列关于试用期工资的说法，正确的是（　　）。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，许不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，许不得低于用人单位所在地的最低工资标准 C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资 D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，弗不得低于用人单位所在地的社会平均工资
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考题 关于同工同酬，说法正确的是（ ）。 A.相同的工作岗位应获得相同的劳动报酬 B.派遣劳动者和用人单位的劳动者应当同工同酬 C.用人单位无同类岗位的，参照用人单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定 D.用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确的，按用人单位的平均标准执行 E.用人单位与劳动者对劳动报酬有争议的，有集体合同的按照集体合同规定的标准执行
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考题 在劳动争议仲裁管辖的劳动合同履行地管辖中，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。但如果用人单位未经注册、登记的，则（ ）为用人单位所在地。 A.劳动合同履行地 B.劳动者实际工作场所地 C.其出资人、开办单位或主管部门所在地 D.出资人户口所在地
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考题 在劳动争议仲裁管辖的劳动合同履行地管辖中，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。但如果用人单位未经注册、登记的，则()为用人单位所在地。A:劳动合同履行地 B:劳动者实际工作场地 C:出资人、开办单位或主管部门所在地 D:出资人户口所在地
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考题 劳动合同履行地为，用人单位所在地为。（　　）A.劳动者实际工作场所地；用人单位注册、登记地 B.出资人所在地；主管部门所在地 C.劳动者实际工作场所地；主管部门所在地 D.出资人所在地；用人单位注册、登记地
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者约定了试用期的，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，也不得低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的一定比例，该比例为（ ）。A.50% B.60% C.80% D.70%
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考题 （2016年）根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者约定了试用期的，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，也不得低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的一定比例，该比例为（ ）。A.50% B.60% C.80% D.70%
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考题 劳动者A与用人单位B签订的劳动合同中约定的工资为3000元。则劳动者A在试用期的工资不得低于()元，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.1800 B.2100 C.1500 D.2400
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考题 劳动者可以在（　）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地
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考题 劳动者在用人单位所在地以外地点工作，即使双方没有约定，也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。
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考题 劳动者在试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A、50%B、60%C、80%
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考题 劳动者在试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A、30％B、50％C、80％D、100％
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考题 下列关于劳动者在试用期的工资表述正确的是（）A、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资B、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位平均工资的80%C、劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%D、劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地最低工资标准
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考题 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的80%。
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考题 劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之七十五，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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考题 如果在缔约过程中，双方当事人未约定支付货币的地点，事后双方也未就合同履行的地点达成一致的，应该（）。A、在支付货币一方所在地履行B、在接受货币一方所在地履行C、合同作废D、重新约定
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考题 （）为劳动者实际工作场所地，（）为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
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考题 劳动者在试用期的工资（）A、高于用人单位所在地的最低工资标准B、与单位相同岗位最低档工资相同C、不低于劳动合同约定工资的80%D、不低于劳动合同约定工资的50%
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考题 判断题劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的80%。A 对B 错
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考题 填空题（）为劳动者实际工作场所地，（）为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
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考题 填空题劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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考题 单选题劳动合同履行地为，用人单位所在地为。（　　）A 劳动者实际工作场所地；用人单位注册、登记地B 出资人所在地；主管部门所在地C 劳动者实际工作场所地；主管部门所在地D 出资人所在地；用人单位注册、登记地
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考题 单选题下列关于劳动者在试用期的工资表述正确的是（）A 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资B 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位平均工资的80%C 劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%D 劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地最低工资标准
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考题 单选题以下对于试用期工资的说法正确的是( )。A 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B 劳动者在试用期的工资不得低于本单位捆同岗位最低档工资的80%或者不得低于势动合同约定工资的80%。并不得低于用人单位所在地的最低工资标准C 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资D 劳动者在试用期的工资不得低于本隼位相同岗位最低档工资80%或者不得低于劳动和合同约定工资的80%。并不得低于用人单位所在地的社会平均工资。
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考题 判断题劳动者在用人单位所在地以外地点工作，即使双方没有约定，也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。A 对B 错
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