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填空题
()为劳动者实际工作场所地,()为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。

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考题 为劳动者进行职业病诊断的医疗卫生机构是A、用人单位所在地的B、劳动者本人居住地的C、用人单位所在地的或劳动者本人居住地的均可D、用人单位指定的E、劳动者指定的

考题 下列关于纳税人缴纳企业所得税纳税地点的表述中,说法正确的有( )。A.企业一般在实际经营管理地纳税B.企业一般在登记注册地纳税C.登记注册地在境外的,以登记注册地纳税D.登记注册地在境外的,以实际管理机构所在地纳税E.非居民企业在中国境内设立机构、场所的,一律以机构、场所所在地为纳税地点

考题 劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。A.劳动合同签定地B.用人单位注册地C.劳动者所在地D.劳动合同履行地或用人单位所在地

考题 法人以其( )为住所。A.经营场所B.注册登记地C.主要办事机构所在地D.分支机构所在地

考题 居民企业的登记注册地在境外的,以()为纳税地点。A:企业所在地B:收入来源地C:企业登记注册地D:实际管理机构所在地

考题 在劳动争议仲裁管辖的劳动合同履行地管辖中,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。但如果用人单位未经注册、登记的,则( )为用人单位所在地。 A.劳动合同履行地 B.劳动者实际工作场所地 C.其出资人、开办单位或主管部门所在地 D.出资人户口所在地

考题 在劳动争议仲裁管辖的劳动合同履行地管辖中,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。但如果用人单位未经注册、登记的,则()为用人单位所在地。A:劳动合同履行地 B:劳动者实际工作场地 C:出资人、开办单位或主管部门所在地 D:出资人户口所在地

考题 劳动合同履行地为,用人单位所在地为。(  )A.劳动者实际工作场所地;用人单位注册、登记地 B.出资人所在地;主管部门所在地 C.劳动者实际工作场所地;主管部门所在地 D.出资人所在地;用人单位注册、登记地

考题 以下有关企业所得税纳税地点的说法正确的是()。A:居民企业以企业登记注册地为纳税地点B:非居民企业以扣缴义务人所在地为纳税地点C:居民企业登记注册地在境外的,以实际管理机构所在地为纳税地点D:非居民企业在中国境内设立机构场所,来源于中国境内所得与该机构、场所有实际联系的,以机构、场所所在地为纳税地点

考题 《就业失业登记证》中的记载信息在( )有效。A.全国范围 B.流动人口所在地 C.流动人口户籍地 D.用人单位注册地

考题 下列有关居民企业纳税人企业所得税纳税地点的表述中,正确的有()。A.企业一般以实际经营管理地为纳税地点 B.企业一般以登记注册地为纳税地点 C.登记注册地在境外的,以登记注册地为纳税地点 D.登记注册地在境外的,以实际管理机构所在地为纳税地点

考题 劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。A、劳动合同签订地B、用人单位注册地C、劳动者所在地D、劳动合同履行地或者用人单位所在地

考题 法人成立进行注册登记时, 应当以()为住所A、主要办事机构所在地B、主要经营场所所在地C、主要合同履行地D、董事长的户口所在地

考题 确诊为职业病的,用人单位还应当向()报告。A、所在地卫生行政部门B、所在地劳动保障行政部门C、用人单位的主管部门D、所在地人民政府

考题 法人以其()为住所。A、经营场所B、注册登记地C、主要办事机构所在地D、分支机构所在地

考题 依据《民法通则》的规定,法人以其()为住所。A、经营场所B、注册登记地C、分支机构所在地D、主要办事机构所在地,

考题 ()为劳动者实际工作场所地,()为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。

考题 对劳动合同而言,合同履行地为用人单位注册、登记地而非劳动者实际工作场所地。

考题 单选题登记注册地在境外的居民企业,其纳税地点为 ( )A 实际管理机构所在地B 登记注册地C 机构所在地D 扣缴义务人所在地

考题 单选题法人以其()为住所。A 经营场所B 注册登记地C 主要办事机构所在地D 分支机构所在地

考题 判断题对劳动合同而言,合同履行地为用人单位注册、登记地而非劳动者实际工作场所地。A 对B 错

考题 单选题劳动合同履行地为,用人单位所在地为。(  )A 劳动者实际工作场所地;用人单位注册、登记地B 出资人所在地;主管部门所在地C 劳动者实际工作场所地;主管部门所在地D 出资人所在地;用人单位注册、登记地

考题 单选题劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。A 劳动合同签订地B 用人单位注册地C 劳动者所在地D 劳动合同履行地或者用人单位所在地

考题 多选题下列对劳动仲裁管辖的表述中,正确的有( )。A用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地B双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖D案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖

考题 判断题劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。()A 对B 错

考题 多选题关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是( )。A劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定B劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准C劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定D劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准E用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定的,从其约定

考题 单选题下列关于劳动仲裁管辖的表述中,错误的是( )。A 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议B 劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖C 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地D 用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地