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单选题
企业进行薪酬预算的根本目标是()。
A
合理控制企业经营成本
B
提高薪酬成本的可控程度
C
推动企业绩效水平的提高
D
增强企业在市场上的竞争力
参考答案
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考题
职位薪酬体系设计的基本步骤是()
①明确企业基本现状及战略目标②薪酬调查
③工作分析及工作评价④薪酬结构设计
⑤薪酬预算与控制⑥确定薪酬水平A.①③②⑥④⑤
B.②①③④⑤⑥
C.④①②⑥⑤③
D.①②④⑤③⑥
考题
问答题简述薪酬预算的目标。
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