考题
工伤人员在工伤医疗期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。()
此题为判断题(对，错)。
考题
广西壮族自治区职工接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明按有关规定给予休假，休假期间的工资、津贴、补贴和奖金以及其他福利待遇不予扣减。A.对B.错
考题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，()，由所在单位按月支付.A:原工资与福利待遇均不变
B:原工资不变，但福利待遇减半
C:原工资与福利待遇均减半
D:原工资停发，但福利待遇不变
考题
聘用人员应当由（）支付劳动报酬。借调人员的工资由原单位支付，其福利待遇保持不变。
考题
机关、企事业单位的人员参加国民经济动员演练期间，原单位工资和奖金照发，原有的福利待遇不变；没有单位的人员由县区人民武装部给予适当补贴。
考题
民兵参加战备执勤、军事训练和相关活动，由编兵单位和组织单位按照有关规定，落实民兵应当享受的工资、奖金、福利待遇和误工补贴、生活补助。
考题
民兵参加战备执勤、军事训练和相关活动，由（）和组织单位按照有关规定，落实民兵应当享受的工资、奖金、福利待遇和误工补贴、生活补助。A、军队B、政府C、编兵单位
考题
聘用人员应当由（）支付劳动报酬。借调人员的工资由（）支付，其福利待遇保持不变。A、当地人民政府B、农普办C、原单位D、聘用单位
考题
企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
考题
对原单位，被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员，在此阶期间违反纪律的，由（）按照规定的权限实施处分。A、原单位B、临时所在单位C、临时所在单位征求其原单位意见后D、上级机关
考题
预备役人员是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，参加军事训练、执行军事勤务期间，其所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇。
考题
担负国防勤务兵的人员在执行勤务期间，继续享有原工作单位的工资、津贴和其他福利待遇
考题
担负国防勤务的人员在执勤期间，继续享有原工作单位的工资，津贴和其他福利待遇。
考题
企事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间，由原单位归发工资和奖金，原有的福利待遇不变，其伙食补助和往返差旅费由原单位按照国家规定在相关项目中开支。
考题
有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇；无工作单位的证人作证，司法机关应当给予适当误工补助。
考题
对离开原单位，被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员，在此期间违反纪律的，由临时所在单位征求其原单位意见后，按照规定的权限实施处分。（）
考题
工伤人员在工伤医疗期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
考题
单选题民兵参加战备执勤、军事训练和相关活动，由（）和组织单位按照有关规定，落实民兵应当享受的工资、奖金、福利待遇和误工补贴、生活补助。A
军队B
政府C
编兵单位
考题
判断题预备役人员是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，参加军事训练、执行军事勤务期间，其所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇。A
对B
错
考题
判断题劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（）A
对B
错
考题
判断题设有人民武装部的企事业单位的民兵工作，由所在地的市辖区（市）人民武装部领导和管理。没有设立人民武装部的企事业单位的民兵工作，由所在地的街道人民武装部直接领导和管理。A
对B
错
考题
判断题担负国防勤务兵的人员在执行勤务期间，继续享有原工作单位的工资、津贴和其他福利待遇A
对B
错
考题
判断题担负国防勤务的人员在执勤期间，继续享有原工作单位的工资，津贴和其他福利待遇。A
对B
错
考题
判断题工伤人员在工伤医疗期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。A
对B
错
考题
判断题企事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间，由原单位归发工资和奖金，原有的福利待遇不变，其伙食补助和往返差旅费由原单位按照国家规定在相关项目中开支。A
对B
错
考题
判断题广西壮族自治区职工接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明按有关规定给予休假，休假期间的工资、津贴、补贴和奖金以及其他福利待遇不予扣减。A
对B
错
考题
判断题民兵参加战备执勤、军事训练和相关活动，由编兵单位和组织单位按照有关规定，落实民兵应当享受的工资、奖金、福利待遇和误工补贴、生活补助。A
对B
错